El Teletrabajo y su aporte en la gestión pública en el Perú
El Teletrabajo y su aporte en la gestión pública en el Perú
Uno de los grandes retos que tiene el nuevo Gobierno electo en el Perú, son las expectativas ciudadanas sobre si las acciones que tomara con respecto a los principales problemas de nuestro contexto interno como son la inseguridad ciudadana y la corrupción sistemática, así como con respecto al adverso e inestable contexto económico y geopolítico externo, que influyen en nuestro país tendrán resultado, pero hay un tema que también es motivo de expectativa y es el funcionamiento de las instituciones públicas a fin de hacerlas más eficientes y eficaces, brindando un servicio de calidad a la ciudadanía.
Como todos sabemos, las organizaciones son dinámicas y en ellas lo único constante es el cambio. Y es que el vertiginoso avance tecnológico, en un mundo globalizado y multipolar, ha hecho que las organizaciones estén obligadas a adoptar masivamente nuevas herramientas tecnológicas y capacitar a sus trabajadores en el uso eficiente de estas, como única alternativa para poder sobrevivir en el mercado. Una de estas tendencias es el denominado teletrabajo. Veamos como esta modalidad de trabajo puede aportar a mejorar la gestión pública en nuestro país.
El teletrabajo implica varios beneficios a la gestión pública en nuestro país, una de ellas es la reducción del tráfico en el trasporte público y lo más valioso reducir la perdida de horas hombre en el traslado del trabajador desde su domicilio a su centro de labores y viceversa. Asimismo, bajo el marco de su Ley N° 31572 y su Reglamento, ampliándose también a los trabajadores adultos mayores dentro del marco de la Ley N° 30490, dado que un adulto mayor es una persona vulnerable y a la cual debe protegerse y tener prioridad en el Teletrabajo, además los efectos subyacentes de esta medida pueden aliviar a muchas personas a enfrentar los costos del transporte público, privado, riesgos de accidentes y asaltos ante la creciente inseguridad ciudadana.
En tal sentido, solo aquellas actividades laborales en las que, por su naturaleza, la presencia física del trabajador resulte imprescindible serán las que se deben mantener bajo el formato presencial, aunque cada vez con un mayor soporte tecnológico. Eso les permitirá ser más eficientes y eficaces, permaneciendo en sus puestos de trabajo el tiempo estrictamente necesario, lo que implicará además minimizar el congestionamiento vehicular y también mejorar la calidad de vida del teletrabajador al poder alimentarse más saludablemente en su domicilio.
Por lo tanto, la masificación del teletrabajo en nuestro país en la gestión pública es de carácter prioritario, actualmente existen herramientas tecnológicas que permiten interactuar en reuniones laborales internas a nivel nacional, como son las plataformas de software que permiten videollamadas, reuniones virtuales, videoconferencias, chats, entre otros. Asimismo, existen también los teléfonos IP virtuales conocidos como los Softphones, que son aplicaciones que se instalan en el computador del Teletrabajador donde se puede llamar al teléfono central de la institución pública y se puede asignar anexos a los trabajadores de forma que pueden recibir y realizar llamadas internas y externas.
Las entidades públicas y también privadas pueden seguir funcionando, perfectamente ahorrando costos fijos y corrientes a las entidades, como alquileres de locales, mantenimiento de los mismos, seguros, y mejorando la calidad de vida y la salud de sus trabajadores. Sin perjuicio de que, como se indicó, solo en aquellas actividades laborales en las que –por su naturaleza– la presencia física del trabajador sea imprescindible, este se mantendría en el formato presencial, así tendríamos una gestión pública más eficiente y eficaz, con el consiguiente beneficio en la atención del ciudadano.
MBA. Martín Taype Molina
Contundente artículo Sr. MBA. Martín Taype Molina, la pandemia del Covid-19 cambio el mundo por lo que tuvimos que adaptarnos al trabajo remoto en todas las actividades que sea posible, tanto en las instituciones públicas y privadas, esta modalidad de trabajo demostró brindar resultados eficientes y eficaces por lo que debe masificarse ahora bajo el marco legal del Teletrabajo Ley N° 31572 y su Reglamento, las instituciones ahorran en costos fijos y corrientes, alquileres de locales, servicios de seguridad, servicios de limpieza, servicios de agua, luz, seguros de mobiliario y equipos, entre otros. Y los trabajadores al laborar desde sus domicilios en el ahorro de horas perdidas en el traslado hacia y desde el centro de labores, mejor alimentación, entre otros. El avance tecnológico ha permitido mantener y superar la productividad en las actividades de las instituciones públicas y privadas por lo que el Teletrabajo llego para quedarse, plantear lo contrario es retrogrado.
ResponderBorrarMuy buen artículo Sr. MBA. Martín Taype Molina, la pandemia del Covid-19 que sufrimos cambio el mundo para siempre, teniendo que adaptarnos al trabajo remoto en todas las actividades que sea posible, tanto en las instituciones públicas y privadas, esta modalidad de trabajo demostró brindar resultados eficientes y eficaces por lo que debe masificarse en todos los puestos tele trabajables ahora bajo el marco legal del Teletrabajo Ley N° 31572 y su Reglamento, esta modalidad de trabajo permite que las instituciones públicas y privadas ahorran en costos fijos y corrientes, alquileres de locales, servicios de seguridad, servicios de limpieza, servicios de agua, luz, seguros de mobiliario y equipos, entre otros. Y los trabajadores al laborar desde sus domicilios en el ahorro de horas perdidas en el traslado hacia y desde el centro de labores, dado el caótico tráfico en las grandes ciudades como Lima, mejor alimentación, entre otros, que mejoran la calidad de vida del trabajador que es el activo más importante de toda organización. El avance tecnológico ha permitido mantener y superar la productividad en las actividades de las instituciones públicas y privadas por lo que el Teletrabajo llego para quedarse y masificarse, plantear lo contrario es anti técnico y retrogrado.
ResponderBorrarFelicitaciones Sr. MBA. Martín Taype Molina, al tocar con objetividad y coraje el tema El Teletrabajo y su aporte en la gestión pública en el Perú estoy plenamente de acuerdo con lo que expresa en su artículo, los diversos gobiernos que ha tenido nuestro país en las últimas décadas fueron incompetentes en aprovechar las herramientas tecnológicas al servicio de los ciudadanos, fracasaron en su lucha contra la inseguridad ciudadana y en tomar medidas adecuadas ante el adverso contexto económico y geopolítico externo. En tanto no se ha hecho los cambios radicales que el Perú necesita.
ResponderBorrarMuy buen artículo Sr. MBA. Martín Taype Molina, al tocar con objetividad y precisión el tema El Teletrabajo y su aporte en la gestión pública en el Perú, estoy de acuerdo con lo que expresa en su artículo, le expreso mis sinceras felicitaciones.
ResponderBorrarGran artículo Sr. MBA. Martín Taype Molina, El Teletrabajo y su aporte en la gestión pública en el Perú debido a que resalta con brillantez como los nefastos Gobiernos que ha tenido nuestro país en las últimas décadas, no se preocuparon en aplicar adecuadamente las modernas herramientas tecnológicas, como la virtualidad en el trabajo, como es el Teletrabajo Ley N° 31572 y su Reglamento una modalidad que permite ahorrar costos fijos y corrientes y tampoco al no preocuparse como corresponde en combatir la pobreza ni planificar un desarrollo económico equitativo y brindar una adecuada cobertura de salud en el ámbito público ni privado a los peruanos, permitiendo que éstos últimos lucren con el dolor ajeno con sus sobre costos. Pobres peruanos que se enferman en nuestro país. Justamente el Teletrabajo es una modalidad que mejora la calidad de vida del trabajador permitiendo reducir ausencias por enfermedad por lo que urge un cambio radical de rumbo en la conducción de nuestro país.
ResponderBorrarFormidable artículo Sr. MBA. Martín Taype Molina, El Teletrabajo y su aporte en la gestión pública en el Perú debido a que permite ver la miopía de los diversos Gobiernos que ha tenido nuestro país en las últimas décadas, en no aplicar el Teletrabajo ahora con su Ley N° 31572 y su Reglamento una modalidad que permite ahorrar costos fijos y corrientes, definitivamente no hay pretexto para restringir la masificación de esta modalidad de trabajo que permite el ahorro de horas perdidas en el traslado hacia y desde el centro de labores, dado el caótico tráfico en las grandes ciudades como Lima, mejor alimentación, entre otros, que mejoran la calidad de vida del trabajador que es el activo más importante de toda organización. El avance tecnológico ha permitido mantener y superar la productividad en las actividades de las instituciones públicas y privadas por lo que el Teletrabajo llego para quedarse y masificarse, plantear lo contrario es anti técnico y retrogrado. Urge un cambio radical en la mentalidad del gobierno de nuestro país a fin de promover el Teletrabajo.
ResponderBorrarExcelente artículo Sr. MBA. Martín Taype Molina, El Teletrabajo y su aporte en la gestión pública en el Perú, porque nos ilustra como la nefasta gestión de los diversos Gobiernos que hemos tenido en las última décadas, no aprovecharon esta moderna modalidad de Trabajo, que trae muchos beneficios tanto para empleadores como para los empleados y al contrario no solucionaron los terribles problemas de nuestro contexto interno como la corrupción y la inseguridad, ya la ciudadanía se cansó de reclamar, definitivamente las últimas décadas hemos tenido Gobiernos catastróficos e incompetentes ante el adverso contexto económico y geopolítico externo, se alinearon a los países occidentales cuando el presente y futuro está en los BRICS +.
ResponderBorrarExcelente artículo Martín. ¡¡¡Felicitaciones!!!
ResponderBorrarExcepcional artículo Sr. MBA. Martín Taype Molina, los problemas de nuestro contexto interno como la corrupción y la inseguridad y del adverso contexto externo, hacen que el Teletrabajo con las herramientas tecnológicas que usted bien describe debe priorizarse en todas las actividades que sea posible las instituciones ahorrarán mucho dinero en costos fijos y corrientes, como alquileres de locales, servicios de agua, luz, entre otros. Y los trabajadores en ahorro de horas hombre por el traslado ida y vuelta desde su domicilio al centro de labores, mejor alimentación, etc. Lo que se busca en las instituciones son resultados por parte de sus trabajadores, y el teletrabajo lo ha demostrado, por lo que debe es absurdo pretender volver plenamente a las actividades presenciales, el mundo ya cambio.
ResponderBorrarExcelente artículo Sr. MBA. Martín Taype Molina, la pandemia del Covid-19 cambio el mundo por lo que tuvimos que adaptarnos al trabajo remoto en todas las actividades que sea posible, tanto en las instituciones públicas y privadas, esta modalidad de trabajo ha demostrado brindar resultados eficientes y eficaces por lo que debe masificarse ahora bajo el marco legal del Teletrabajo, las instituciones ahorran en costos fijos y corrientes, alquileres de locales, servicios de agua, luz, seguros de mobiliario y equipos, entre otros. Y los trabajadores al laborar desde sus domicilios en el ahorro de horas perdidas en el traslado hacia y desde el centro de labores, mejor alimentación, entre otros. El avance tecnológico ha permitido mantener y superar la productividad en las actividades de las instituciones públicas y privadas por lo que el Teletrabajo llego para quedarse, plantear lo contrario es retrogrado.
ResponderBorrarFormidable artículo Sr. MBA. Martín Taype Molina estoy plenamente de acuerdo en lo que plantea, pensar en lo contrario es absurdo y retrogrado. Si queremos ser realmente eficientes y eficaces en la gestión pública en nuestro país, brindar una mejor atención al ciudadano y mejorar la salud y vida de los trabajadores, es utilizando la modalidad de trabajo del Teletrabajo, cuyos beneficios usted muy bien detalla en su claro y técnico artículo.
ResponderBorrarMuy buen artículo Sr. MBA. Martín Taype Molina, al tocar con coraje el tema, El Teletrabajo y su aporte en la gestión pública en el Perú, estoy de acuerdo con lo que expresa en su artículo, le expreso mis felicitaciones. Los diversos Gobiernos que hemos tenido en las últimas décadas no aprovecharon las herramientas tecnológicas que usted bien describe, por lo que el Teletrabajo debe priorizarse en todas las actividades que sea posible las instituciones ahorrarán mucho dinero en costos fijos y corrientes, como alquileres de locales, servicios de agua, luz, entre otros. Y los trabajadores en ahorro de horas hombre por el traslado ida y vuelta desde su domicilio al centro de labores, mejor alimentación, etc. Lo que se busca en las instituciones son resultados por parte de sus trabajadores, y el teletrabajo lo ha demostrado, por lo que debe es absurdo pretender volver plenamente a las actividades presenciales, el mundo ya cambio es multipolar y con uso masivo de las herramientas virtuales.
ResponderBorrarBien expresado Sr. MBA Martín Taype Molina, El Teletrabajo y su aporte en la gestión pública en el Perú, no se aprovecha como se debe por la nefasta gestión de los diversos Gobiernos que sucesivamente viene teniendo nuestro país en las últimas décadas, la modalidad del Teletrabajo ha demostrado brindar resultados eficientes y eficaces por lo que debe masificarse, no aplicar esta modalidad de trabajo masivamente en beneficio de la ciudadanía es una verdadera vergüenza que la historia recordará y juzgará. Estamos en el abismo, necesitamos cambios radicales en la dirección de nuestro país.
ResponderBorrarEstimado MBA. Martín Taype Molina, es cierto también que los conflictos en el contexto externo afectan económicamente a las empresas peruanas, pero tampoco se puede dejar de lado que carecemos de políticas y compromisos entre el Estado y el sector empresarial, las cuales deben apoyar la creación de nuevos puestos de trabajo, especialmente para el sector técnico y profesional juvenil, con remuneraciones decentes que les permitan vivir a los jóvenes y, en general, a todos los peruanos, con honestidad y ética y no sobrevivir, en una sociedad cada vez más enferma y corrupta como es la nuestra. Si no hay un cambio de dirección en el Gobierno de nuestro país seguirá agudizándose que el Teletrabajo y su aporte en la gestión pública en el Perú, no se aprovecha como se debe en beneficio de la ciudadanía, cuando ha demostrado ser eficiente y eficaz, negar ello es absurdo y antitécnico.
ResponderBorrarMuy buen articulo Sr. MBA. Martin Taype Molina, el Teletrabajo y su aporte en la gestión pública en el Perú, no se aprovecha como se debe en beneficio de la ciudadanía debido a la calamitosa gestión de los diversos Gobiernos que sucesivamente viene teniendo nuestro país en las últimas décadas al permitir tanta corrupción, lo que sumado a los factores endógenos y exógenos que nos afectan, hacen que la situación sea crítica, siendo relevante la crisis económica mundial y la inflación global y local debido a que somos importadores netos de productos esenciales que están en alza producto del cambio climático y del riesgo de una guerra global por el escalamiento de los conflictos regionales en curso entre la OTAN vs. Rusia, China, Irán, Corea del Norte y sus aliados quienes son los mayores productores y exportadores de estos productos, golpeando la economía de todos. El país no lo resistirá, estamos en el abismo. Urge un cambio radical en la dirección de nuestro país.
ResponderBorrarExcelente exposición del tema el Teletrabajo y su aporte en la gestión pública, cuyos beneficios tanto para el empleador como para el trabajador han quedado demostrados en la práctica por lo que debe masificarse esta modalidad de trabajo por el momento de crisis que atraviesa el país. Ya pasamos la mitad de este año 2026 y la inseguridad se consolida como el principal problema del país en sus diversas modalidades como son las extorsiones y el sicariato. Esperemos cambios en la dirección de nuestro país que nos lleven adelante.
ResponderBorrarMuy buen artículo Sr. MBA. Martín Taype Molina, el Teletrabajo y su aporte en la gestión pública en el Perú, no se aprovecha como se debe en beneficio de la ciudadanía debido a la nefasta gestión de los diversos Gobiernos que sucesivamente viene teniendo nuestro país en las últimas décadas, quienes además no se preocuparon en combatir la pobreza, la desnutrición, la anemia infantil, ni combatir adecuadamente la alta informalidad tanto empresarial como laboral y solucionar los principales problemas que aquejan nuestro país como la inseguridad y la corrupción. Definitivamente estos Gobiernos sucesivos de las últimas décadas, no solo fueron incompetentes sino insensibles al sufrimiento de nuestra población, la cual nunca olvidará ni perdonará.
ResponderBorrar¡Excelente artículo, estimado Martín! Efectivamente el Teletrabajo y su aporte en la gestión pública en el Perú, no se aprovecha como se debe en beneficio de la ciudadanía debido a la nefasta gestión de los diversos Gobiernos que sucesivamente viene teniendo nuestro país en las últimas décadas. Además la pobreza, anemia infantil, la corrupción, la extorsión, las remuneraciones y salarios bajos, el índice alto de precios de los alimentos, el desempleo, altos alquileres, poco o nulo acceso a servicios médicos ya sea porque no hay postas y/o hospitales cerca de donde viven o no pueden pagar el costo de los servicios médicos o de las medicinas por ser onerosas, asimismo, la deserción escolar, sobre todo en el interior del país, porque muchos niños y adolescentes deben dejar de estudiar para ayudar a sus padres en la agricultura, en la venta de productos en los mercados o bodegas o simplemente como vendedores ambulantes, todo ello contribuye a que la mayoría de peruanos no tenga acceso a la riqueza de unos pocos, los cuales tienen mejores estándares de vida. Urge un cambio radical en la dirección de nuestro país.
ResponderBorrarFormidable artículo Sr. MBA. Martín Taype Molina, el Teletrabajo y su aporte en la gestión pública en el Perú, no se aprovecha como se debe en beneficio de la ciudadanía debido a la nefasta gestión de los diversos Gobiernos que sucesivamente viene teniendo nuestro país en las últimas décadas que además no se preocuparon en reducir la alta informalidad ni solucionar los problemas de nuestro contexto interno como la corrupción y la inseguridad que afecta a todos los peruanos. El destape hecho por el portal de noticias de RPP el 14.10.2025 donde fue capturada una banda denominada “Los Piratas” integrada por 9 policías en actividad y 7 civiles dedicados al sicariato, extorsión y narcotráfico en Tarapoto es un ejemplo de la corrupción que campea en nuestro país. Urge un cambio radical en la dirección de nuestro país.
ResponderBorrarFormidable artículo Sr. MBA. Martín Taype Molina, el Teletrabajo y su aporte en la gestión pública en el Perú, no se aprovecha como se debe en beneficio de la ciudadanía debido a la nefasta gestión de los diversos Gobiernos que sucesivamente viene teniendo nuestro país en las últimas décadas quienes no se preocuparon por combatir la alta informalidad existente como se debe ni solucionar los problemas de nuestro contexto interno como la inseguridad y la corrupción que afecta a los peruanos. La alta desaprobación de la ex primera mandataria Boluarte que alcanzó el 2.5% según CPI, emitida el pasado 27.07.2025 fue la más baja de todos los presidentes del mundo, una vergüenza. Los diversos Gobiernos transitorios fueron más de lo mismo el pueblo lo nota, nos han estado llevando al abismo. Urge un cambio radical de dirección en nuestro país.
ResponderBorrarDemoledor artículo Sr. MBA. Martín Taype Molina el Teletrabajo y su aporte en la gestión pública en el Perú, no se aprovecha como se debe en beneficio de la ciudadanía debido a la nefasta gestión de los diversos Gobiernos que sucesivamente viene teniendo nuestro país en las últimas décadas quienes no se preocuparon en combatir la alta informalidad existente ni solucionar los principales problemas que aquejan nuestro país como la inseguridad y corrupción. El escándalo de prostitución en el Congreso como de las “asesoras” de Jerí son unos casos más de muchos. Que ratifican la total pérdida de credibilidad en esos Gobiernos transitorios, no solo fueron incompetentes e insensibles, sino lleno de denuncias de corrupción. Las declaraciones de la ex primera mandataria Boluarte en la pasada Asamblea de la ONU el 2025, de que en el Perú hay paz fue una burla al pueblo peruano y a la comunidad internacional, hizo el ridículo. Como lo hizo en su viaje al Vaticano. Ahí el Papa seguramente no le creyó porque vivió en el Perú y sabe de nuestras necesidades y del tipo de Gobierno que ella presidia. Urge un cambio radical de rumbo en la dirección de nuestro país.
ResponderBorrarContundente artículo Sr. MBA. Martín Taype Molina, el Teletrabajo y su aporte en la gestión pública en el Perú, no se aprovecha como se debe en beneficio de la ciudadanía debido a la calamitosa gestión de los diversos Gobiernos que sucesivamente viene teniendo nuestro país en las últimas décadas, que se aferraron al poder pese a las múltiples denuncias de corrupción en su contra y a su fracaso en materia de seguridad ciudadana, se notó claramente su improvisación al decretar Estados de Emergencia o toques de queda en Lima y Callao o provincias, y sacar a los militares a las calles cuando no es su función combatir la delincuencia. El país se desangra a manos de criminales, urge un cambio radical en la dirección del país.
ResponderBorrarTu articulo Martin despierta mucha curiosidad, sobre todo para nuestra realidad. Como punto de partida para hablarle al común de los peruanos sobre porque el Teletrabajo y su aporte en la gestión pública en el Perú, no se aprovecha como se debe en beneficio de la ciudadanía, habría que preguntarles primero si logra a diario llenar su estómago con comida sana y si recibió o recibe adecuada educación en general y servicios de salud de calidad aceptable, me temo que la mayoría de las respuestas no sean positivas.
ResponderBorrarHace tiempo un miembro de la Sociedad Nacional de Industrias dijo: “Un obrero mal remunerado no es productivo", yo diría un obrero no tecnificado y mal remunerado no es productivo. Coincido en que la modalidad del Teletrabajo es beneficiosa para empleadores y empleados, pero los diversos Gobiernos en nuestro país obtusamente no lo entienden ¿que temen?, ¿Qué intereses ocultos hay?
Para construir un país más digno para todos, la forma de gobernar, el país tiene que cambiar notablemente;, la mayoría de las personas que llegan al parlamento o al ejecutivo pareciera que siguen creyendo en el conquistador Pizarro, cuando dijo : " Por aquí se va al sur a ser rico y por acá se va al norte a ser pobre", sino se gobierna con visión de futuro y en bien de las mayorías no habrá país fuerte ni desarrollado, y la pobreza será un pesado fardo que las generaciones futuras tendrán que afrontar.
Mis respetos y felicitación, Sr. MBA. Martín Taype Molina, al tratar con aplomo y coraje el tema el Teletrabajo y su aporte en la gestión pública en el Perú, modalidad de trabajo que no se aprovecha como se debe en beneficio de la ciudadanía, a pesar de su comprobada eficiencia y eficacia, y es que siendo un tema de interés debido a la pésima gestión de los diversos Gobiernos que sucesivamente viene teniendo nuestro país en las últimas décadas quienes no se preocuparon, en combatir la pobreza, desnutrición y anemia infantil ni combatir como se debe la corrupción y la inseguridad ciudadana, donde cada día mueren personas víctimas de la extorsión, el sicariato y asaltos. Urge un cambio radical en la dirección en nuestro país.
ResponderBorrarDe tu artículo, el Teletrabajo y su aporte en la gestión pública en el Perú estimado Martín rescato tus palabras que suenan a certeza, cuando dices que las naciones deben adecuarse a los cambios, pero para que la operación sea exitosa se debe contar con gobiernos que se preocupen del crecimiento económico que no solo beneficie a los inversionistas, sino también a las mayorías nacionales con salarios decente y uno pueda vivir con tranquilidad y seguridad aceptables.
ResponderBorrarHan pasado más de 200 años de República y no hemos logrado lo que tanto añoro (BASADRE: La promesa de la vida peruana). Sino se logra que lleguen al gobierno y al parlamento personas que quieran al Perú, seguiremos actuando como inmaduros en política (Producto de las dictaduras militares sufridas), y desoyendo los reclamos justicieros de los provincianos y principalmente del hombre andino.
La mayoría de las muertes por las protestas sociales, en los años del 2022 hacia adelante se produjeron en Ayacucho, Huancayo Cuzco PUNO, y no es casualidad que se promulgue una ley que deja limpio de polvo y paja a los responsables de dichas muertes.
Nuestra historia es lamentable, y en el PERÚ a los dictadores civiles se les despide con pompa altisonante, y aquí cae como anillo al dedo lo que dijo Maquiavelo: " LAS PEQUEÑAS FALTAS SERÁN CASTIGADAS Y LOS GRANDES CRÍMENES SERÁN RECOMPENSADOS"
Mis respetos y felicitación Sr. MBA. Martín Taype Molina, al tratar con aplomo y coraje un tema olvidado por muchos el Teletrabajo y su aporte en la gestión pública en el Perú, modalidad de trabajo que no se aprovecha como se debe en beneficio de la ciudadanía, a pesar de su comprobada eficiencia y eficacia, debido a la pésima gestión de los diversos Gobiernos que sucesivamente viene teniendo nuestro país en las últimas décadas quienes no se preocuparon en el beneficio del país, al olvidarse de reducir la pobreza ni combatir como se debe la corrupción y la inseguridad ciudadana, es el colmo que solo durante el año 2025 los mineros ilegales hayan obtenido únicamente en Oro más de U$ 12,000 millones de dólares, contaminando el medio ambiente y afectando la salud de las personas, todos los insumos químicos incautados deben ser destruidos, en un país donde campea la corrupción no podemos exponernos a que vuelvan a caer en manos equivocadas. Urge un cambio radical de dirección en nuestro país.
ResponderBorrarMuy buena publicación amigo Martín, donde nos dices que en nuestra patria el Teletrabajo y su aporte en la gestión pública en el Perú, modalidad de trabajo que no se aprovecha como se debe en beneficio de la ciudadanía, a pesar de su comprobada eficiencia y eficacia, todo debido a los malos Gobiernos corruptos que tiene y ha tenido nuestra amada Patria.
ResponderBorrarMuy buen artículo Sr. MBA. Martín Taype Molina, el Teletrabajo y su aporte en la gestión pública en el Perú, no se aprovecha como se debe en beneficio de la ciudadanía debido a la calamitosa gestión de los diversos Gobiernos que sucesivamente viene teniendo nuestro país en las últimas décadas que nunca se han preocupado por combatir la corrupción como se debe, lo cual es agudizado por los factores internos y externos, siendo relevante la inseguridad ciudadana que desalienta a los negocios, al incrementarse los costos en Seguridad además del temor a ser extorsionados. Por ello es importante que se aplique a cabalidad la Ley de Legitima Defensa, que permite a los ciudadanos abatir delincuentes en legítima defensa quedando exentos de toda pena. Solo así podremos bajar los altos índices delincuenciales, que no tienen piedad con nadie. Ante este contexto es necesario un cambio radical en la dirección de nuestro país.
ResponderBorrarAsí es Sr. MBA. Martín Taype Molina totalmente de acuerdo el Teletrabajo y su aporte en la gestión pública en el Perú, no se aprovecha como se debe en beneficio de la ciudadanía debido a la nefasta gestión de los diversos Gobiernos que sucesivamente viene teniendo nuestro país en las últimas décadas quienes además con todos sus ministros es una vergüenza que no hayan luchado contra la pobreza cabalmente ni podido controlar la delincuencia en sus diversas modalidades como el sicariato y la extorsión que azotan al país todos los días y por otro lado combatir la corrupción de a pie y de corbata (todos sabemos quiénes son) ¡¡MANO DURA CONTRA LOS ENEMIGOS DEL PERÚ !! solo así podremos salir adelante.
ResponderBorrarMuy buen artículo Sr. MBA. Martín Taype Molina, el Teletrabajo y su aporte en la gestión pública en el Perú, no se aprovecha como se debe en beneficio de la ciudadanía debido a la nefasta gestión de los diversos Gobiernos que sucesivamente viene teniendo nuestro país en las últimas décadas, como su pobre lucha contra la pobreza y miseria que afecta a gran parte de nuestra población y al adverso contexto interno y externo, como las enfermedades endémicas que nos afectan, a lo que se suma el incremento de las enfermedades a las vías respiratorias por la llegada a nuestro país de la nueva variante de la gripe H3N2, o el rebrote del Sarampión, estos temas de salud golpean a todos los peruanos que no pueden cubrir los altos costos en salud si se enferman, como medicamentos, exámenes, en el sector privado dado que el servicio de salud público está colapsado, el caso de los fallecimientos por la aplicación de suero de mala calidad, también han puesto la mira de la idoneidad en las clínicas privadas. Urge un cambio de rumbo radical en la dirección de nuestro país.
ResponderBorrarExcelente articulo Sr. MBA. Martín Taype Molina, mis felicitaciones por sus artículos de actualidad, el Teletrabajo y su aporte en la gestión pública en el Perú, no se aprovecha como se debe en beneficio de la ciudadanía debido a la nefasta gestión de los diversos Gobiernos que sucesivamente viene teniendo nuestro país en las últimas décadas, que con sus múltiples denuncias de corrupción que le restaron credibilidad y repudio de la población así como por los conflictos regionales en curso que tienden a expandirse agudizando el riesgo de una guerra global como el ataque de EE.UU a Irán (07/07/2026), rompiendo el acuerdo de alto al fuego, así como por las tensiones en Taiwán, el Caribe, la península coreana, si a esto le sumamos los problemas de nuestro contexto interno como la corrupción y la inseguridad ciudadana, la crisis se agudizará, siendo necesario un cambio radical en la dirección de nuestro país.
ResponderBorrarExcelente artículo Sr. MBA. Martin Taype Molina, el Teletrabajo y su aporte en la gestión pública en el Perú, no se aprovecha como se debe en beneficio de la ciudadanía debido a la nefasta gestión de los diversos Gobiernos que sucesivamente viene teniendo nuestro país en las últimas décadas como en no luchar cabalmente contra la pobreza y al adverso contexto interno y externo hay muchas cosas por corregir y definitivamente sus Gobiernos fueron incapaces de solucionarlos, por lo que fue imperioso que dejen el cargo. El Congreso al no sacarlos del poder en su oportunidad demostró ser cómplice de la desgracia que sufren los peruanos. Y en el caso de Dina encima le autorizaron para que viaje al Vaticano en mayo del 2025, espero que el Papa XIV le haya hecho sentir el dolor que causa a los peruanos, aunque lo dudo no tiene corazón, los hechos lo demostraron. Urge un cambio radical de rumbo en la dirección de nuestro país.
ResponderBorrarBien Martin has puesto los puntos sobre las "ies", sobre una serie de carencias que tiene el Estado peruano, en este caso incidiendo en que el Teletrabajo y su aporte en la gestión pública en el Perú, no se aprovecha como se debe en beneficio de la ciudadanía debido a la nefasta gestión de los diversos Gobiernos que sucesivamente viene teniendo nuestro país en las últimas décadas. Para revertir ello debemos combatir la corrupción, la pobreza, contar con programas sociales efectivos y no lo estamos haciendo hay mucho desconocimiento y negligencia en los últimos sucesivos Gobiernos incluyendo el último transitorio.
ResponderBorrarDebemos contar con una economía que nos permita desarrollarnos realmente y brindar a los peruanos oportunidades equitativas. Con relación a esto recuerdo lo que dijo el cardenal Carlos Castillo, hace unos meses en una entrevista en RPP, "Se tiene que legislar pensando en el bien común", esto naturalmente quiere decir pensando en las grandes mayorías, porque de lo contrario no vamos avanzar por la pendiente del progreso y seguiremos viviendo en un ambiente político propio de una agresiva adolescencia, por decir lo menos.
Excelente articulo Sr. MBA. Martín Taype Molina, mis felicitaciones por sus artículos de actualidad, el Teletrabajo y su aporte en la gestión pública en el Perú, no se aprovecha como se debe en beneficio de la ciudadanía debido a la nefasta gestión de los diversos Gobiernos que sucesivamente viene teniendo nuestro país en las últimas décadas, como su pésima lucha contra la pobreza y que con sus múltiples denuncias de corrupción generaron repudio de la población así como por los conflictos regionales en curso que tienden a expandirse agudizando el riesgo de una guerra global como el ataque de EE.UU a Irán (07/07/2026), violando el alto al fuego, además el presidente de EE.UU expreso públicamente que busca un cambio de régimen en dicho país, ahora se retracta, ya perdió credibilidad, además de amenazar a otros países como, México, Cuba y desear anexarse Groenlandia, así como por las tensiones en Taiwán, la península coreana, y el Caribe, si a esto le sumamos los problemas de nuestro contexto interno como la corrupción y la inseguridad ciudadana, la crisis se agudizará por lo que urge un cambio radical en la dirección de nuestro país.
ResponderBorrarFormidable artículo Sr. MBA. Martín Taype Molina, el Teletrabajo y su aporte en la gestión pública en el Perú, no se aprovecha como se debe en beneficio de la ciudadanía debido a la pésima gestión de los diversos Gobiernos que sucesivamente viene teniendo nuestro país en las últimas décadas, además al ser incapaces de solucionar los principales problemas internos que nos aquejan como la inseguridad y la corrupción, lo que perjudica la inversión privada en especial de las MYPES, quienes son los mayores generadores de empleo del país y que son víctimas por la delincuencia en sus diversas modalidades como la extorsión y el sicariato que ha llegado a niveles extremos, más de 3 mil bodegas han cerrado el año pasado. Si a esto le añadimos la inestabilidad política y el adverso contexto económico y geopolítico externo, como la agresión militar de EE. UU a Irán, el pasado 07/07/2026, violando el acuerdo de alto al fuego, causando graves daños a la infraestructura militar y civil, numerosas pérdidas de vidas y desatando un conflicto que puede extenderse a una guerra global. La situación es insostenible, no podemos seguir en más de los mismo, urge un cambio radical de rumbo en la dirección de nuestro país.
ResponderBorrarBuen articulo Martín, el Teletrabajo y su aporte en la gestión pública en el Perú, no se aprovecha como se debe en beneficio de la ciudadanía debido a la pésima gestión de los diversos Gobiernos que sucesivamente viene teniendo nuestro país en las últimas décadas situación dolorosa para todo peruano que aspira a que su país tenga mejores condiciones de vida, en este caso con la modalidad de trabajo del Teletrabajo, mejores condiciones de salud y mejores condiciones de prosperidad.
ResponderBorrarCompletamente de acuerdo contigo, que para que la situación mejore, “es necesario un cambio en la dirección del Gobierno en nuestro país" lo cual me ha hecho recordar a Jorge Basadre (La promesa de la vida peruana), quien escribió lo siguiente; "Es mas no habrá verdadero estado eficiente, ni habrá país cabalmente desarrollado si el, pueblo es descuidado"
Actualmente, la educación pública de calidad, la atención de calidad en los hospitales, la educación de la población y el mantenimiento de carreteras en buen estado siguen siendo deudas pendientes del Estado peruano para las mayorías nacionales.
Buen artículo estimado Martín el Teletrabajo y su aporte en la gestión pública en el Perú, no se aprovecha como se debe en beneficio de la ciudadanía con el avance tecnológico existente y pese a su comprobado beneficio tanto para el empleador como para el trabajador, debido a la pésima gestión de los diversos Gobiernos que sucesivamente viene teniendo nuestro país en las últimas décadas y en este mundo dónde los más poderosos abusan de su poder con el más humilde, todo por la ambición. Eso pasa por el no respeto al prójimo tal como les enseñó nuestro Señor Jesús, lo ofenden dando muerte a sus paisanos porque es la Patria la tierra donde nació Jesús. Se ve que no hay respeto a la vida, oremos mucho por el mundo.
ResponderBorrarBuen artículo estimado Martín el Teletrabajo y su aporte en la gestión pública en el Perú, no se aprovecha como se debe en beneficio de la ciudadanía debido a la pésima gestión de los diversos Gobiernos que sucesivamente viene teniendo nuestro país en las últimas décadas, quienes tampoco combatieron la pobreza, la inseguridad ciudadana y el estar corroídos por la corrupción este mal endémico es difícil de combatir mientras no haya suficientes personas honestas, honorables con principios en todos los sectores, porque unos cuántos no pueden luchar contra toda esa maquinaria de corrupción que viene desde los más altos niveles. Con respecto a los jóvenes, con padres sin valores, educación ni principios que pueden sembrar en ellos. Urge un cambio de rumbo en la dirección de nuestro país.
ResponderBorrarFormidable artículo Sr. MBA. Martín Taype Molina, el Teletrabajo y su aporte en la gestión pública en el Perú, no se aprovecha como se debe en beneficio de la ciudadanía debido a la pésima gestión de los diversos Gobiernos que sucesivamente viene teniendo nuestro país en las últimas décadas, lamentablemente estos gobiernos literalmente han estado en piloto automático, no hay cambios que le den seguridad a las inversiones locales y extranjeras, no se ha combatido efectivamente contra quienes están generando la inseguridad que presiona a los medianos y pequeños empresarios a cerrar sus negocios, y que tiene como blancos especialmente a los transportistas, entre otros, esta inseguridad es tan severa que está afectando la recaudación tributaria, por lo que va a haber menos presupuesto para objetivos tan importantes como combatir el hambre y la desnutrición. Tampoco hay acción proactiva ante el adverso contexto económico y geopolítico externo. Necesitamos cambios radicales en la dirección de nuestro país, no estamos para medias tintas.
ResponderBorrarPreciso articulo Sr. MBA. Martin Taype Molina, el Teletrabajo y su aporte en la gestión pública en el Perú, no se aprovecha como se debe en beneficio de la ciudadanía debido a la pésima gestión de los diversos Gobiernos que sucesivamente viene teniendo nuestro país en las últimas décadas, como por los factores endógenos y exógenos que nos afectan, siendo los más relevantes el impacto del Fenómeno del Niño en nuestro país y la inseguridad ciudadana, es penoso ver a diario como los delincuentes no tienen piedad con nadie, por ello es necesario que se aplique a cabalidad la Ley de Legitima Defensa que exime de toda pena a los ciudadanos que abatan delincuentes en legítima defensa. Se debe apoyar a los usuarios legales de armas de fuego en su derecho a la autodefensa, solo así bajaran los índices delincuenciales en beneficio de todos los peruanos y evitando que más jóvenes caigan en manos de la delincuencia.
ResponderBorrarInteresante artículo, estimado MBA. Martín Taype Molina, el Teletrabajo y su aporte en la gestión pública en el Perú, no se aprovecha como se debe en beneficio de la ciudadanía debido a la pésima gestión de los diversos Gobiernos que sucesivamente viene teniendo nuestro país en las últimas décadas, pero que podemos esperar ante un país que no ofrece mayor inseguridad, incapaz de combatir la delincuencia, como el sicariato, extorsiones, además de asaltos, falta de adecuada lucha contra la pobreza, por lo que ante la crisis muchas empresas optan por despedir un porcentaje de su personal, entre ellos a los jóvenes. Muchos de ellos se encuentran subempleados o empleados con remuneraciones por debajo del sueldo mínimo, con contratos de 1 mes o máximo 3 meses a tiempo completo, pero que son explotados con trabajos de 12 a más horas, sin pago de horas extras. La mayoría de ellos sin derechos ni beneficios, sin seguro médico ni gratificaciones o aguinaldos.
ResponderBorrarFormidable artículo Sr. MBA. Martín Taype Molina, el Teletrabajo y su aporte en la gestión pública en el Perú, no se aprovecha como se debe en beneficio de la ciudadanía debido a la pésima gestión de los diversos Gobiernos que sucesivamente viene teniendo nuestro país en las últimas décadas, lo cual sumado a los problemas de nuestro contexto interno como la corrupción e inseguridad que han llegado a niveles nunca antes vistos y al adverso contexto económico y geopolítico externo como la crisis económica mundial y el riesgo de guerra global por el escalamiento de los conflictos regionales en curso como el ataque de EE.UU a Irán (07/07/2026), violando el alto al fuego acordado, hacen que la situación sea insostenible. Los peruanos estamos siendo arrastrados al abismo, urge un cambio radical en la dirección de nuestro país, estamos en el abismo.
ResponderBorrarExcepcional artículo Sr. MBA. Martín Taype Molina, el Teletrabajo y su aporte en la gestión pública en el Perú, no se aprovecha como se debe en beneficio de la ciudadanía debido a la pésima gestión de los diversos Gobiernos que sucesivamente viene teniendo nuestro país en las últimas décadas, lo que sumado a los problemas de nuestro contexto interno como la corrupción e inseguridad que han llegado a niveles nunca antes vistos donde según OSIPTEL durante el 2025 se tuvo un promedio diario de 4,007 celulares robados, muchos con consecuencias fatales para las víctimas y al adverso contexto económico y geopolítico externo como el escalamiento de los conflictos regionales en curso hacia uno global como la agresión militar de EE.UU contra Irán el (07/07/2026), violando el alto al fuego, hacen que la situación sea insostenible. Los peruanos estamos siendo arrastrados al abismo, por lo que urge un cambio radical de dirección en nuestro país.
ResponderBorrarExtraordinario artículo Sr. MBA. Martín Taype Molina, el mundo ya cambio, es multipolar y estamos en el boom de la tecnología, por ello debe priorizarse el Teletrabajo en todas las actividades que sea posible por los beneficios tanto para el empleador como para el empleado, no olvidemos que lo que se busca en las instituciones públicas y privadas son resultados por parte de sus trabajadores, y el Teletrabajo lo ha demostrado, incluso superando la productividad que en las actividades presenciales por lo que ésta debe mantenerse solo en las actividades que sea necesario. El Teletrabajo llego para quedarse, pensar lo contrario es absurdo y anti técnico desde el punto de vista de eficiencia y eficacia, minimización de costos fijos y de la salud y vida de los trabajadores que es el activo más importante de toda organización.
ResponderBorrarMagnifico artículo Sr. MBA. Martín Taype Molina, la pandemia del Covid-19 cambio el mundo, en el ámbito laboral nos trajo el trabajo remoto, por lo que tuvimos que adaptarnos al trabajo remoto en todas las actividades que sea posible, tanto en las instituciones públicas y privadas, y ha demostrado brindar resultados eficientes y eficaces por lo que ahora en un escenario pos pandemia, el Teletrabajo ha permitido a las instituciones ahorrar en costos fijos como alquileres de locales, servicios de agua, luz, seguros de mobiliario y equipos, entre otros, y a los trabajadores al laborar desde sus domicilios en el ahorro de horas perdidas en el traslado hacia y desde el centro de labores, mejor alimentación, entre otros. Definitivamente el Teletrabajo beneficia tanto al empleado como al empleador, por lo que debe masificarse en el sector público.
ResponderBorrarClaro preciso y contundente artículo Sr. MBA. Martín Taype Molina, el mundo ya cambio es multipolar y con el vertiginoso avance tecnológico, seria absurdo, anti técnico y retrogrado desde el punto de vista de eficiencia y eficacia en la gestión pública eliminar el Teletrabajo o restringirlo, al contrario, usted en su artículo no ilustra muy bien las ventajas tanto para el empleador y el trabajador la masificación del Teletrabajo.
ResponderBorrarFormidable artículo Sr. MBA. Martín Taype Molina, los problemas de nuestro contexto interno como la corrupción y la inseguridad y del adverso contexto externo, como la crisis económica mundial y el adverso contexto económico y geopolítico externo hacen fundamental que el Teletrabajo con las herramientas tecnológicas que usted bien describe deben priorizarse en todas las actividades que sea posible las instituciones ahorrarán mucho dinero en costos fijos, como alquileres de locales, servicios de agua, luz, entre otros. Y los trabajadores en ahorro de horas hombre por el traslado ida y vuelta desde su domicilio al centro de labores, mejor alimentación, etc. Lo que se busca en las instituciones son resultados por parte de sus trabajadores, y el teletrabajo lo ha demostrado, por lo que debe es absurdo pretender volver plenamente a las actividades presenciales, el mundo ya cambio, es multipolar y globalizado.
ResponderBorrarExtraordinario artículo Sr. MBA. Martín Taype Molina, la pandemia del Covid-19 cambio el mundo por lo que tuvimos que adaptarnos al trabajo remoto en todas las actividades que sea posible, tanto en las instituciones públicas y privadas, esta modalidad de trabajo ha demostrado brindar resultados eficientes y eficaces por lo que debe masificarse ahora bajo el marco legal del Teletrabajo, bajo el marco de su Ley N° 31572 y su Reglamento, y es más ampliarse también a los trabajadores adultos mayores dentro del marco de la Ley N° 30490, dado que un adulto mayor es una persona vulnerable y a la cual debe protegerse y tener prioridad en el Teletrabajo. Las instituciones ahorran en costos fijos, alquileres de locales, servicios de agua, luz, seguros de mobiliario y equipos, entre otros. Y los trabajadores al laborar desde sus domicilios en el ahorro de horas perdidas en el traslado hacia y desde el centro de labores, mejor alimentación, entre otros. El avance tecnológico ha permitido mantener y superar la productividad en las actividades de las instituciones públicas y privadas por lo que el Teletrabajo llego para quedarse, plantear lo contrario es retrogrado, absurdo y anti técnico.
ResponderBorrarContundente artículo Sr. MBA. Martín Taype Molina, como bien describe la modalidad del Teletrabajo ha demostrado brindar resultados eficientes y eficaces por lo que debe masificarse, bajo el marco de su Ley N° 31572 y su Reglamento, y es más ampliarse también a los trabajadores adultos mayores dentro del marco de la Ley N° 30490, dado que un adulto mayor es una persona vulnerable y a la cual debe protegerse y tener prioridad en el Teletrabajo. Las instituciones ahorran en costos fijos, alquileres de locales, servicios de agua, luz, seguros de mobiliario y equipos, entre otros. Y los trabajadores al laborar desde sus domicilios en el ahorro de horas perdidas en el traslado hacia y desde el centro de labores, mejor alimentación, entre otros. El avance tecnológico ha permitido mantener y superar la productividad en las actividades de las instituciones públicas y privadas por lo que el Teletrabajo llego para quedarse, plantear lo contrario es retrogrado, absurdo y anti técnico.
ResponderBorrarMuy buen artículo Sr. MBA. Martín Taype Molina, como bien describe la modalidad del Teletrabajo ha demostrado brindar resultados eficientes y eficaces por lo que debe masificarse, ha demostrado en la práctica ser eficaz y eficiente, lo que se buscan son resultados, no exponer al personal de una institución pública con un puesto tele trabajable en la modalidad presencial, si puede hacerlo desde su casa, con metas claras de desempeño definido, es absurdo y anti técnico exigir presencialidad.
ResponderBorrarExcelente artículo Sr. MBA. Martín Taype Molina, como bien describe la modalidad del Teletrabajo ha demostrado brindar resultados eficientes y eficaces por lo que debe masificarse, ha demostrado en la práctica ser eficaz y eficiente, que permite ahorrar costos fijos y corrientes a las instituciones públicas y privadas, lo que se buscan son resultados, no exponer al personal de una institución pública o privada con un puesto tele trabajable en la modalidad presencial, si puede hacerlo desde su domicilio, con metas claras de desempeño definido, por lo que oponerse a mi entender puede ser pretexto para la corrupción en el sector público, al gastar mucho dinero en licitaciones o concursos públicos en alquiler y equipamiento de locales, gastos en seguridad, en empresas de limpieza, entre otros, es absurdo y anti técnico exigir presencialidad.
ResponderBorrarBuen artículo Sr. MBA. Martín Taype Molina, El Teletrabajo y su aporte en la gestión pública en el Perú no se aprovecha como se debe por la nefasta gestión de los diversos Gobiernos que sucesivamente viene teniendo nuestro país en las últimas décadas, la modalidad del Teletrabajo ha demostrado brindar resultados eficientes y eficaces por lo que debe masificarse, ha demostrado en la práctica ser eficaz y eficiente, que permite ahorrar costos fijos y corrientes a las instituciones públicas y privadas, además los diversos nefastos Gobiernos en nuestro país fracasaron en combatir la inseguridad y la corrupción, que sumado al efecto de factores exógenos y endógenos que nos afectan, como los nuevos ataques de EE.UU a Irán, en las últimas semanas han ocasionado que la crisis se agudice rompiendo el frágil alto al fuego, siendo un factor agravante a esto la inestabilidad política y el fenómeno del Niño, que con las intensas lluvias que nos golpean y otros fenómenos naturales ya están afectando la producción de productos básicamente agrarios, su comercialización y una inflación de estos productos. Urge un cambio radical en la dirección de nuestro país.
ResponderBorrarMuy buen artículo Sr. MBA. Martín Taype Molina, al tocar con aplomo y coraje el tema El Teletrabajo y su aporte en la gestión pública en el Perú, estoy de acuerdo con lo que afirma.
ResponderBorrarBuen artículo estimado Martín, El Teletrabajo y su aporte en la gestión pública en el Perú, mi opinión en relación a tu publicación sobre las ventajas del Teletrabajo en nuestra Patria es cierta, debe masificarse. Los peruanos honestos, trabajadores cada día nos sentimos más decepcionados y tristes al mirar y observar cómo nuestros Gobiernos de ayer y hoy están llenos de corruptos, y hoy vemos con claridad la ambición de tener poder solo para robar. Pero todo tiene un resultado al final el pueblo no está ciego ni sordo ante tanto daño hecho. Todo se paga en esta vida, ante un daño hecho por la ambición del poder y no pensar en un pueblo sufriente pero no vencido que se sabrá levantar y se hará respetar.
ResponderBorrarBuen artículo estimado Sr. MBA. Martín Taype Molina, El Teletrabajo y su aporte en la gestión pública en el Perú, no se aprovecha como se debe por la nefasta gestión de los diversos Gobiernos que sucesivamente viene teniendo nuestro país en las últimas décadas, la modalidad del Teletrabajo ha demostrado brindar resultados eficientes y eficaces por lo que debe masificarse, además estos Gobiernos no combatieron la inseguridad ciudadana, la pobreza si algo han tenido en común es estar corroídos por la corrupción este mal endémico es difícil de combatir mientras no haya suficientes personas honestas, honorables con principios en todos los sectores, porque unos cuántos no pueden luchar contra toda esa maquinaria de corrupción que viene desde los más altos niveles. Urge un cambio de rumbo en la dirección de nuestro país.
ResponderBorrarBuen articulo Sr. MBA. Martin Taype Molina, El Teletrabajo y su aporte en la gestión pública en el Perú, no se aprovecha como se debe por la pésima administración de los diversos Gobiernos que sucesivamente viene teniendo nuestro país en las últimas décadas, la modalidad del Teletrabajo ha demostrado brindar resultados eficientes y eficaces por lo que debe masificarse, la indicada mala administración de los sucesivos Gobiernos nos ha dejado en una profunda crisis, no solo por el impacto de los factores endógenos y exógenos que nos afectan, sino por la pérdida de credibilidad de estos Gobiernos como el de culpar a los usuarios legales de armas del incremento de la delincuencia, que no tienen piedad con nadie, cuando estos se abastecen del mercado negro. Lamentablemente la crisis tiene para rato debido al resentimiento hacia la clase política en general, el abuso del poder y la corrupción. Necesitamos un cambio radical de rumbo en la dirección de nuestro país.
ResponderBorrarExcelente artículo estimado Martín, debido a las nefastas acciones de los gobiernos de turno y también de los gobiernos locales, nuestro país sufre una grave crisis por lo que el Teletrabajo y su aporte en la gestión pública en el Perú, no se aprovecha como se debe, donde la pobreza, la inseguridad ciudadana y la corrupción siguen siendo un problema que afecta a todos los peruanos, necesitamos un cambio de rumbo ahora en la dirección de nuestro país, sino seguiremos en el abismo.
ResponderBorrarBuen articulo Martín, el Teletrabajo y su aporte en la gestión pública en el Perú, no se aprovecha como se debe como producto de los nefastos gobiernos que sucesivamente, viene teniendo nuestra patria, hay mucho por hacer en el país.
ResponderBorrarExcelente articulo Sr. MBA. Martin Taype Molina, el Teletrabajo y su aporte en la gestión pública en el Perú, no se aprovecha como se debe como producto de los nefastos gobiernos que sucesivamente, viene teniendo nuestro país que además no se preocuparon en luchar contra la pobreza, ni combatir la inseguridad, ni brindar un sistema de salud publico eficiente para todos los peruanos y permitir abusos en el sector privado con sus sobrecostos, combatir la corrupción, además de ser proactivos ante el adverso contexto económico y geopolítico con conflictos regionales que vienen escalando a uno global, coyuntura en la que nos encontramos actualmente. Definitivamente necesitamos un cambio en la dirección de nuestro país.
ResponderBorrarExcelente articulo estimado Martín, nuestro país tiene un potencial enorme tanto en recursos humanos y materias primas, lamentablemente las sucesivas nefastas gestiones gubernamentales, sumados con la inseguridad y la corrupción, hacen que nuestro pueblo no aproveche como se debe en beneficio de la población el Teletrabajo y su aporte en la gestión pública en el Perú. Urgen cambios radicales en la dirección de nuestro país no estamos para medias tintas.
ResponderBorrarMuy buen artículo, Sr. MBA. Martín Taype Molina, el Teletrabajo y su aporte en la gestión pública en el Perú, no se aprovecha como se debe, en gran parte al mal gobierno, que no sabe planificar ni ejecutar las acciones que el país realmente necesita. Uno de los problemas más graves que enfrentamos es la delincuencia y la creciente ola de extorsiones, que afectan directamente la estabilidad y la confianza en nuestro país. Esta situación desincentiva la inversión, ya que los inversionistas no se sienten seguros ni confiados para apostar por el Perú. Es urgente que se tomen medidas firmes para garantizar la seguridad ciudadana y fomentar un entorno propicio para un crecimiento económico que conlleve a un desarrollo económico justo y equitativo en nuestro país.
ResponderBorrarBien Martín el Teletrabajo y su aporte en la gestión pública en el Perú, no se aprovecha como se debe, por responsabilidad en los Gobiernos de turno que sucesivamente viene teniendo nuestro país. Es decir, con el mal ejemplo que dan no hacen nada para revertir el descontento y frustración generalizada en la clase política de nuestro país.
ResponderBorrarBuen articulo Sr. MBA. Martin Taype Molina, el Teletrabajo y su aporte en la gestión pública en el Perú, no se aprovecha como se debe en beneficio de la ciudadanía y no se revertirá hasta que exista un cambio de dirección en nuestro país, dado que los Gobiernos de turno que sucesivamente viene teniendo nuestro país han demostrado ser incapaces de afrontar los problemas de nuestro contexto interno, como la corrupción y la inseguridad ni tomar acciones proactivas ante el adverso contexto económico y geopolítico externo ni los efectos nocivos del cambio climático. El país se hunde cada vez más, urge un cambio de rumbo radical en la dirección de nuestro país. No podemos seguir en lo mismo.
ResponderBorrarBuen artículo Sr. MBA. Martin Taype Molina lamentablemente los Gobiernos de turno que sucesivamente viene teniendo nuestro país, no solo va agudizando la crisis, la falta de empatía de los políticos que no miran la realidad del país empeora cada vez más. Por ello no sorprende que el Teletrabajo y su aporte en la gestión pública en el Perú, no se aprovecha como se debe en beneficio de la ciudadanía, las ventajas que esa modalidad de trabajo las describe muy bien usted en su artículo, el Teletrabajo llego para quedarse, plantear lo contrario es retrogrado, absurdo y anti técnico.
ResponderBorrarExcelente articulo Sr. MBA. Martin Taype Molina, el Teletrabajo y su aporte en la gestión pública en el Perú, no se aprovecha como se debe como producto de los nefastos gobiernos que sucesivamente, viene teniendo nuestro país que además no se preocuparon en combatir los problemas de nuestro contexto interno como la corrupción, la inseguridad, la pobreza, entre otros y además tomar acciones proactivas ante el adverso contexto económico y geopolítico externo como los conflictos regionales en curso que vienen escalando hacia una confrontación global con las consecuencias que ello viene teniendo en nuestra economía, coyuntura en la que nos encontramos actualmente. Definitivamente necesitamos un cambio radical en la dirección de nuestro país.
ResponderBorrarExcelente articulo Sr. MBA. Martín Taype Molina, el Teletrabajo y su aporte en la gestión pública en el Perú, no se aprovecha como se debe como producto de los nefastos gobiernos que sucesivamente, viene teniendo nuestro país que además no se preocuparon en combatir los problemas de nuestro contexto interno como la corrupción, la inseguridad y externo que nos afecta, como la crisis económica mundial, así como el alto riesgo de guerra global por el escalamiento de los conflictos regionales en curso poniendo en jaque al mundo, como la agresión militar de EE. UU a Irán, que si bien se acordó un alto al fuego, EEUU lo rompió. Ello afecta nuestra economía, que los diversos Gobiernos de turno obtusamente trataron de maquillar, pero que ya nadie les creyó. Por lo que deben de responder por su incompetencia y por el desastre social y económico en el que dejaron al país.
ResponderBorrarMuy buen artículo Sr. MBA. Martín Taype Molina, el Teletrabajo y su aporte en la gestión pública en el Perú, no se aprovecha como se debe como producto de los nefastos gobiernos que sucesivamente, viene teniendo nuestro país en las últimas décadas, pero no seamos ilusos desde inicios de la república tuvieron los diversos Gobiernos en común la corrupción, y el copamiento del poder en los altos puestos públicos a personas de su entorno político puestos a dedo en lugar de aplicar la meritocracia, trayendo frustración a los trabajadores de carrera que nunca tienen oportunidad de liderar las instituciones que conocen bien, aun teniendo las competencias para ello. Si a esto le añadimos el adverso contexto económico y geopolítico externo como el riesgo de guerra global por los conflictos regionales en curso como el ataque de EE. UU a Irán, rompiendo el alto al fuego y los problemas de nuestro contexto interno como la inestabilidad política y la inseguridad hacen que la situación sea crítica e insostenible. Urge un cambio radical en la dirección de nuestro país.
ResponderBorrarFormidable artículo Sr. MBA. Martín Taype Molina, el Teletrabajo y su aporte en la gestión pública en el Perú, no se aprovecha como se debe como producto de los nefastos gobiernos que sucesivamente, viene teniendo nuestro país en las últimas décadas quienes no se preocuparon por combatir la alta informalidad existente como se debe ni solucionar los problemas de nuestro contexto interno como la inseguridad y la corrupción que afecta a los peruanos. La alta desaprobación de la ex primera mandataria Boluarte fue un indicador de que el pueblo peruano la repudia siendo la presidenta con la más baja aprobación del mundo según diversas encuestas. Los demás Gobiernos transitorios nos han dejado al borde del abismo, por su accionar demostraron su desprecio por el Perú.
ResponderBorrarEs un buen articulo Martin, para recordar ¿por qué? el Teletrabajo y su aporte en la gestión pública en el Perú, no se aprovecha como se debe sabiendo de su eficiencia y eficacia. En el caso del PERÚ, concretamente, es un país pobre que no brinda educación como se debe, ni salud de calidad y donde las oportunidades de conseguir un trabajo con salario decente son muy escasas, altos niveles de pobreza, es lógico que la mayoría de la gente no se sienta satisfecha.
ResponderBorrarEstamos enfangados en esa nociva triada "Indisciplina, corrupción e impunidad", y para salir de esta desagradable situación que vive el país tienen que llegar al Congreso y al Ejecutivo personas que quieran al PERU, lo que no ha sucedido en la mayoría de su historia republicana; desgraciadamente primo siempre la demagogia (aparentar defender los intereses de la Nación y de su pueblo para lograr su voto), y por eso estamos sufriendo las consecuencias. Termino este comentario con las sabias palabras de Jorge Basadre (LA PROMESA DE LA VIDA PERUANA) "Es necesario un Estado eficiente, como es necesario un país progresista; pero también conviene tener un pueblo "EN FORMA". Es más: no habrá verdadero Estado eficiente, ni habrá país cabalmente desarrollado si el PUEBLO ES DESCUIDADO " Aquí vale la pena preguntarse: ¿Si los países como Alemania, Francia, Italia, Inglaterra, Japón, Canadá etc., han llegado a ser potencias económicas e industriales descuidando la educación y la salud de su pueblo?
Demoledor y contundente artículo Sr. MBA. Martín Taype Molina, el Teletrabajo y su aporte en la gestión pública en el Perú, no se aprovecha como se debe sabiendo de su eficiencia y eficacia, dado el avance tecnológico donde en muchos puestos ya no es necesario la presencialidad, sino los resultados, toca usted con impecable imparcialidad un problema que sufre nuestro país, debido a la calamitosa gestión de los diversos Gobiernos que sucesivamente viene teniendo nuestro país durante largas décadas, lo que sumado a los problemas de nuestro contexto interno como la corrupción e inseguridad y al adverso contexto económico y geopolítico externo, hacen que la situación sea insostenible, urge un cambio radical en la dirección de nuestro país.
ResponderBorrarFormidable y actual artículo Sr. MBA. Martín Taype Molina, el Teletrabajo y su aporte en la gestión pública en el Perú, no se aprovecha como se debe sabiendo de su eficiencia y eficacia, toca usted con impecable imparcialidad un problema que sufre nuestro país, debido a la calamitosa gestión de los diversos Gobiernos que sucesivamente viene teniendo nuestro país durante largas décadas, al no preocuparse en luchar contra la pobreza y miseria que gran parte de nuestra población sufre ni combatir la corrupción y la inseguridad solo existente en el papel o para los discursos políticos populistas, como en la reciente campaña electoral. En cuanto a la inseguridad casi cada día asesinan a transportistas, lo que ha motivado la paralización de un importante sector de gremios de transporte el pasado 14 de enero. Ningún Gobierno se ha enfrentado con la firmeza que corresponde contra la minería ilegal que según IPE solo durante el año 2025 los mineros ilegales han obtenido únicamente en Oro más de U$ 12,000 millones de dólares, contaminando el medio ambiente y afectando la salud de las personas, todos los insumos químicos incautados deben ser destruidos. Urge un cambio radical en la dirección de nuestro país.
ResponderBorrarFormidable artículo Sr. MBA. Martín Taype Molina, el Teletrabajo y su aporte en la gestión pública en el Perú, no se aprovecha como se debe a pesar de su comprobada eficiencia y eficacia como producto de los nefastos gobiernos que sucesivamente, viene teniendo nuestro país en las últimas décadas, quienes tampoco se preocuparon en combatir la corrupción y la inseguridad ciudadana que cada día causa más muertes en los peruanos, también influye el adverso contexto económico y geopolítico externo, donde el barril de petróleo Brent este viernes 24.07.2026 superó los 100 dólares el barril, con tendencia al alza y el Perú de cada 100 barriles que consume importa 84, lo cual agudiza más la crisis, esto debido a la guerra reiniciada por el ataque de EE.UU a Irán el 07/07/2026 que ha cobrado numerosos muertos militares y civiles, grandes daños materiales y puede expandirse a un conflicto global, espero que el alto al fuego acordado hace semanas se retome. Definitivamente urge un cambio de rumbo en la dirección de nuestro país.
ResponderBorrarPreciso articulo Sr. MBA. Martin Taype Molina, el Teletrabajo y su aporte en la gestión pública en el Perú, no se aprovecha como se debe a pesar de su comprobada eficiencia y eficacia como producto de los nefastos gobiernos que sucesivamente, viene teniendo nuestro país en las últimas décadas, ello sumado a los factores endógenos y exógenos que nos afectan, nos ha sumado en una profunda crisis siendo relevantes, la corrupción y la inseguridad ciudadana, donde estos Gobiernos han fracasado en controlar con sus declaratorias de emergencia o pensando que con sacar a las FFAA a las calles era suficiente cuando ello no es su función. Para ello fue fundamental promulgación de la Ley de Legítima Defensa que exime de toda pena a los ciudadanos que abatan delincuentes en legítima defensa. Se debe apoyar a los usuarios legales de armas de fuego en su derecho a la autodefensa, solo así bajaran los índices delincuenciales en beneficio de todos los peruanos y por ende un clima de seguridad para los negocios.
ResponderBorrarBuen articulo Sr. MBA. Martin Taype Molina, el Teletrabajo y su aporte en la gestión pública en el Perú, no se aprovecha como se debe a pesar de su comprobada eficiencia y eficacia como producto de los nefastos gobiernos que sucesivamente, viene teniendo nuestro país en las últimas décadas como también al fracasar en combatir adecuadamente los problemas de nuestro contexto interno como la inseguridad y se dedicaron al centralismo en su accionar, el Perú no solo es Lima lo que crea resentimiento y odio al centralismo capitalino de los Gobiernos que no se sienten representados ante los megaproyectos en la Capital. La situación se agudiza con el adverso contexto externo en el ámbito económico y geopolítico. La situación es insostenible, necesitamos cambios radicales en la dirección de nuestro país.
ResponderBorrarEs cierto que no solo la inseguridad ciudadana, la pobre lucha contra la corrupción y otros factores internos y externos, han originado que el Teletrabajo y su aporte en la gestión pública en el Perú, no se aprovecha como se debe a pesar de su comprobada eficiencia y eficacia como producto de los nefastos gobiernos que sucesivamente, viene teniendo nuestro país en las últimas décadas, además el empleo en la ciudad es precario, optando muchos por trabajar en la informalidad en las calles, exponiéndose a ser extorsionados por las mafias de cobro de cupos. Mientras no se combata a fondo estas dos lacras, poco o nada podremos hacer por mejorar la situación económica y brindar a nuestros jóvenes la promesa de crecer, hacer carrera laboral, obtener experiencia y desarrollarse no solo como profesionales, sino como mejores personas, logrando una mejor calidad de vida para ellos, sus familias y contribuir positivamente a la sociedad. Urge un cambio de rumbo radical en la dirección de nuestro país.
ResponderBorrarMagnifico articulo Sr. MBA. Martin Taype Molina, el Teletrabajo y su aporte en la gestión pública en el Perú, no se aprovecha como se debe a pesar de su comprobada eficiencia y eficacia como producto de los nefastos gobiernos que sucesivamente, viene teniendo nuestro país en las últimas décadas quienes si algo tuvieron en común es el estar corroídos por la corrupción, no se puede tapar el sol con un dedo, hasta el Arzobispo de Lima en la Misa del Domingo 19/07/26 fue claro en su Homilía "Jesús habló desde un contexto marcado por la corrupción y la violencia, una realidad que también interpela el presente. «El día de hoy, en este mundo ¿no está creciendo la malignidad? ¿No tenemos personas que se han organizado para matar a nuestros choferes…? ¿No tenemos leyes que favorecen a los delincuentes...?” en una clara alusión a la clase política del país. Si a esto le sumamos los problemas de nuestro contexto interno y el adverso contexto económico y geopolítico externo y los efectos del cambio climático, la situación es insostenible, urge un cambio radical en la dirección de nuestro país.
ResponderBorrarActualmente la tendencia es diferente. Muchas empresas vienen retomando la presencialidad dado que si bien se pueden ejecutar todas las labores de manera virtual (tal como quedó demostrado en la pandemia) hay muchas ventajas de trabajar de manera presencial, tales como el fortalecimiento del trabajo en equipo, fomentar la creatividad, fortalecer las relaciones entre pares, entre otros. Desde mi punto de vista, el escenario óptimo es el híbrido (algunos días presencial y otros en remoto)
ResponderBorrarFormidable artículo Sr. MBA. Martín Taype Molina, el Teletrabajo y su aporte en la gestión pública en el Perú, no se aprovecha como se debe en beneficio de la ciudadanía, como producto de los nefastos gobiernos que sucesivamente, viene teniendo nuestro país, que no fueron competentes en tomar las acciones correctas en materia de seguridad y corrupción y ser proactivos ante el adverso contexto económico y geopolítico externo, es relevante como también los productos de la canasta básica suben en los mercados minoristas, siendo un sufrimiento “parar la olla” para millones, con una inflación en alza por los conflictos regionales en curso como el del Medio Oriente, luego del ataque de EE.UU a Irán el (07/07/26), violando el alto al fuego. Nuestro país se derrumba, necesitamos un cambio radical en la dirección del Gobierno de nuestro país y no seguir en el abismo, donde la extorsión y el sicariato son insostenibles cobrándose numerosas vidas.
ResponderBorrarContundente artículo Sr. MBA. Martín Taype Molina, el Teletrabajo y su aporte en la gestión pública en el Perú, no se aprovecha como se debe en beneficio de la ciudadanía, como producto de los nefastos gobiernos que sucesivamente, viene teniendo nuestro país, y que desde inicios de la república tuvieron en común la corrupción y beneficiar en los altos puestos públicos a personas de su entorno político en lugar de aplicar la meritocracia, con sueldos muy superiores a los trabajadores de carrera que eternamente están postergados, esto influye negativamente en la percepción de los inversionistas locales y extranjeros, al ver continuas marchas de protesta, paros o denuncias públicas contra diversas entidades, como también de ciudadanos ante la inseguridad, como el paro de transportistas en Lima el pasado 14 de enero. El Arzobispo de Lima Cardenal Castillo en su Homilía del Domingo 19/07/2026 dijo “Jesús habló desde un contexto marcado por la corrupción y la violencia, una realidad que también interpela el presente. «El día de hoy, en este mundo ¿no está creciendo la malignidad? ¿No tenemos personas que se han organizado para matar a nuestros choferes…? ¿No tenemos leyes que favorecen a los delincuentes...?” dándole un claro mensaje del sentir del pueblo peruano a la actual clase política. El adverso contexto económico y geopolítico externo y los problemas de nuestro contexto interno como la inseguridad hacen que la situación sea crítica. Urge un cambio radical en la dirección de nuestro país.
ResponderBorrarBuen artículo estimado Sr. MBA. Martín Taype Molina, el Teletrabajo y su aporte en la gestión pública en el Perú, no se aprovecha como se debe en beneficio de la ciudadanía, como producto de los calamitosos gobiernos que sucesivamente, viene teniendo nuestro país, además han fracasado en el combate a la inseguridad, que azota el Perú y han generado diversos paros y marchas ciudadanas de protesta el año pasado y el 14 de enero de este año, además perdieron toda credibilidad por sus declaraciones que distaron mucho de la realidad, como la minimización de las graves denuncias de corrupción en su contra o el descargo de los bienes de la ex presidenta Dina que nadie en su sano juicio le creyó y no le creerá. Parecían que vivían en un mundo paralelo y no en la realidad donde es inaceptable que por ejemplo que Dina en su Gobierno pretendió vanagloriarse de megaproyectos sin tener la infraestructura conexa, encima la corrupción es noticia de cada día. Sumado al adverso contexto económico y geopolítico externo y los efectos del fenómeno del Niño, como las intensas luvias, la crisis económico social de nuestro país es insostenible, la población está harta. Es necesario un cambio radical en la dirección de nuestro país, nuestra patria se hunde.
ResponderBorrarMuy buen artículo Sr. MBA. Martín Taype Molina, el Teletrabajo y su aporte en la gestión pública en el Perú, no se aprovecha como se debe en beneficio de la ciudadanía, como producto de los desastrosos gobiernos que sucesivamente, viene teniendo nuestro país además fueron incapaces de solucionar los principales problemas internos que nos aquejan como la corrupción y la inseguridad, lo cual frustra el emprendimiento y la inversión privada en especial de las MYPES, quienes son los mayores generadores de empleo del país y que son atormentados por la delincuencia en sus diversas modalidades como la extorsión que ha llegado a niveles extremos, más de 3 mil bodegas han cerrado el año pasado. Si a esto le añadimos la inestabilidad política y el alza de los precios de la canasta básica de consumo, como los precios en los mercados minoristas, la inflación cerrará este 2026 fuera del rango meta, debido tanto a los citados problemas internos como por el adverso contexto económico y geopolítico externo, como la agresión militar de EE. UU a Irán el pasado (07/07/26) violando el acuerdo de paz, es necesario un cambio radical en la dirección de nuestro país, nuestra patria se hunde cada vez más, no queremos más de lo mismo.
ResponderBorrarExcelente artículo Sr. MBA. Martín Taype Molina, el Teletrabajo y su aporte en la gestión pública en el Perú, no se aprovecha como se debe en beneficio de la ciudadanía, como producto de los desastrosos gobiernos que sucesivamente, viene teniendo nuestro país lo cual fue caldo de cultivo para conflictos sociales y más inestabilidad política como la que vivimos actualmente. El Arzobispo de Lima Cardenal Castillo en su Homilía del Domingo 19/07/269 dijo “Jesús habló desde un contexto marcado por la corrupción y la violencia, una realidad que también interpela el presente. «El día de hoy, en este mundo ¿no está creciendo la malignidad? ¿No tenemos personas que se han organizado para matar a nuestros choferes…? ¿No tenemos leyes que favorecen a los delincuentes...?” en clara alusión a la clase política actual. Si a esto le sumamos los problemas de nuestro contexto interno como la inseguridad, que han generado diversas marchas y paros de protesta de los ciudadanos durante el año pasado, y este año como el paro de transportistas en Lima el 14 de enero, así como el adverso contexto económico y geopolítico externo, la situación del país es insostenible, urge un cambio radical de rumbo en la dirección de nuestro país, nuestra patria se hunde cada vez más y no le perdonará al nuevo Gobierno si es más de lo mismo como sus antecesores.
ResponderBorrarEl informe de Martín Taype resulta oportuno porque recuerda que el teletrabajo no debe analizarse únicamente como una modalidad laboral, sino como una herramienta de modernización del Estado. La transformación digital ha demostrado que muchas funciones públicas pueden desarrollarse con iguales o mejores niveles de eficiencia cuando existen objetivos claros, indicadores de desempeño y herramientas tecnológicas adecuadas.
ResponderBorrarMartín acierta al destacar que el teletrabajo genera beneficios que trascienden al trabajador. La reducción de tiempos de desplazamiento, del congestionamiento vehicular, de los costos de transporte y de la contaminación produce un impacto positivo para toda la sociedad. A ello se suma una mejor conciliación entre la vida laboral y familiar, especialmente para las personas en condición de vulnerabilidad, quienes merecen una protección reforzada conforme al marco normativo vigente.
La consolidación del teletrabajo exige un cambio cultural en la administración pública. La evaluación del desempeño debe centrarse en el cumplimiento de metas y resultados, dejando atrás paradigmas basados exclusivamente en la presencia física. Una gestión pública moderna debe medir productividad, calidad del servicio y oportunidad en la atención al ciudadano, independientemente del lugar desde donde se ejecuten las labores.
El teletrabajo no debe entenderse como un beneficio excepcional o una concesión temporal, sino como una política pública permanente para aquellos puestos compatibles con esta modalidad. Su adecuada implementación permitirá contar con instituciones más eficientes, trabajadores más motivados y un Estado capaz de responder con mayor calidad a las necesidades de la ciudadanía.
Partiendo de las ideas expuestas por Martín Taype, la experiencia de la SUNAT constituye un claro ejemplo de que el teletrabajo puede coexistir con altos niveles de productividad y cumplimiento de objetivos institucionales. Durante los últimos años, la entidad ha fortalecido sus plataformas digitales, los expedientes electrónicos y las herramientas de fiscalización remota, permitiendo que numerosas funciones profesionales se desarrollen eficazmente sin requerir presencia física permanente.
ResponderBorrarLa realidad demuestra que actividades como el análisis tributario, la investigación, el procesamiento de información, la elaboración de informes, la atención virtual y gran parte de las acciones de fiscalización pueden ejecutarse mediante teletrabajo sin afectar la calidad del servicio. En estos casos, lo verdaderamente relevante no es el lugar donde se encuentra el servidor, sino el cumplimiento de las metas institucionales y la calidad técnica de los resultados obtenidos.
Por ello, el teletrabajo no debería ser utilizado como un mecanismo de premio, castigo o discrecionalidad administrativa. Su otorgamiento debe responder a criterios objetivos, sustentados en la naturaleza de las funciones y en la normativa vigente, garantizando además una especial protección para los trabajadores pertenecientes a grupos vulnerables, tal como lo establece la legislación nacional.
La experiencia de la SUNAT confirma que fortalecer el teletrabajo no significa disminuir el compromiso con la recaudación ni con el control tributario. Por el contrario, representa una oportunidad para optimizar recursos públicos, reducir costos operativos, mejorar el bienestar del personal y consolidar una administración tributaria moderna, eficiente y orientada a resultados, en beneficio tanto de la institución como de los ciudadanos.
¡Excelente artículo, estimado Martín! Es una medida que beneficia no solo al Estado al ahorrar en alquiler de locales y de equipos, uniforme, agua y luz, etc., salvo en los casos muy necesarios dónde se deba atender presencialmente al público, también beneficia al trabajador quien ahora ya no cuenta con aumento de su remuneración, puede ahorrar en transporte público, alimentación (en determinadas zonas el menú en los restaurantes son de mayor precio), vestimenta etc.,y poder estar más tiempo con su familia.
ResponderBorrarEl teletrabajo representa una oportunidad importante para modernizar la gestión pública y adaptarla a las nuevas herramientas tecnológicas. Cuando esta modalidad se implementa de manera adecuada, puede contribuir a optimizar el tiempo de los trabajadores, reducir los costos de traslado, disminuir el congestionamiento vehicular y mejorar el equilibrio entre la vida laboral y personal, sin afectar la calidad del servicio brindado a la ciudadanía.
ResponderBorrarNo obstante, su éxito dependerá de que las instituciones cuenten con una infraestructura tecnológica adecuada, sistemas seguros para el manejo de la información y mecanismos de supervisión que permitan evaluar el desempeño por resultados. Asimismo, es fundamental fortalecer la capacitación del personal para aprovechar al máximo las herramientas digitales y garantizar una atención eficiente.
Coincido en que el teletrabajo no puede aplicarse a todas las funciones, por lo que un modelo híbrido, en el que se combine el trabajo remoto con la presencialidad según la naturaleza de cada puesto, permitiría mantener la continuidad de los servicios públicos y, al mismo tiempo, mejorar la productividad y la calidad de vida de los trabajadores. La transformación digital debe ser un medio para fortalecer las instituciones y ofrecer un mejor servicio a la ciudadanía.
Hay que tener en cuenta que no todos los peruanos tienen las condiciones para hacer trabajo remoto en sus hogares: casas o departamentos con pocas habitaciones, familias numerosas, mala conexión o la señal no llega bien, espacio reducido, mobiliario que no es ergonómico (silla), si viven en un edificio la bulla muchas veces se filtra, y por tanto hay ausencia de tranquilidad y paz, entre otras razones, etc.
ResponderBorrarTambién habría que regular mejor el teletrabajo porque aún normado, las empresas privadas y entidades del Estado abusan del horario de trabajo del colaborador, pues, si bien se indica que se debe desconectar cumplidas las 8 horas, esto no se cumple, pues, por la carga laboral el trabajador termina cumpliendo entre 12 o 16 horas de jornada (lo hemos vivido en la pandemia y aún se sigue repitiendo), lo cual repercute en su salud física y mental. Muchos no denuncian a su empleador al Ministerio de Trabajo porque saben que serán despedidos y no los volverán a contratar.
ResponderBorrarEl teletrabajo es de mucha ayuda cuando el colaborador tiene a su cuidado a adultos mayores, dependientes directos enfermos o niños a su cuidado o enfermedades que le hacen vulnerable o le impiden trasladarse físicamente de un lugar a otro. Debería contemplarse obligatoriamente para estos casos, pero la empresa o institución debe facilitarle los equipos necesarios para la realización del trabajo.
ResponderBorrarEl teletrabajo se debe regular de tal forma que se proteja al trabajador, pero también a las empresas e instituciones, evitando los abuso que estás puedan cometer, así como un mal uso de malos trabajadores, pero sí es una buena alternativa laboral sí ambos sujetos: empleadores y trabajadores son honestos y cumplen las normas para su ejecución y en provecho no solo de ellos y sus familias, sino del país.
ResponderBorrarFormidable artículo estimado Martín, el Teletrabajo y su aporte en la gestión pública en el Perú, no se aprovecha como se debe a pesar de su comprobada eficiencia y eficacia como producto de los nefastos gobiernos que sucesivamente, viene teniendo nuestro país en las últimas décadas, donde la pobreza, la inseguridad ciudadana y la corrupción siguen siendo un problema que afecta a todos los peruanos, necesitamos un cambio de rumbo radical en la dirección de nuestro país, sino seguiremos en el abismo.
ResponderBorrarBuen articulo Martín, el Teletrabajo y su aporte en la gestión pública en el Perú, no se aprovecha como se debe a pesar de su comprobado beneficio para los empleadores como para los empleados como producto de los calamitosos gobiernos que sucesivamente, viene teniendo nuestro país en las últimas décadas, hay mucho trabajo por hacer en nuestro sufrido país.
ResponderBorrarEstimado Martin, el Teletrabajo y su aporte en la gestión pública en el Perú, no se aprovecha como se debe a pesar de su comprobada eficiencia y eficacia como producto de los nefastos gobiernos que sucesivamente, viene teniendo nuestro país en las últimas décadas, pero también influyen factores externos, analizando lo que ocurre en el mundo por ejemplo lo de Estados Unidos con Venezuela, bajo el pretexto del problema del narcotráfico, pero se dice y aprecia también por el control de la venta y ambición del petróleo. Estamos a la espera de resultados en paz, porque todo afecta al mundo y sobre todo Latinoamérica. También como por el ataque de a Irán (07/07/2026), violando el alto al fuego acordado, que todo indica que tiene similar pretexto como el ataque a Venezuela.
ResponderBorrarFormidable artículo Sr. MBA. Martin Taype Molina lamentablemente los Gobiernos de turno que sucesivamente viene teniendo nuestro país, en las últimas décadas no solo van agudizando la crisis, la falta de empatía de los políticos que no miran la realidad del país empeora cada vez más. Por ello no sorprende que el Teletrabajo y su aporte en la gestión pública en el Perú, no se aproveche como corresponde en beneficio de la ciudadanía, las ventajas que esa modalidad de trabajo las describe muy bien usted en su artículo, el Teletrabajo debe masificarse, plantear lo contrario es retrogrado, absurdo y anti técnico.
ResponderBorrarMuy bien Martín, el Teletrabajo y su aporte en la gestión pública en el Perú, no se aprovecha como corresponde, por responsabilidad en los Gobiernos de turno que sucesivamente viene teniendo nuestro país en las últimas décadas. Que con el mal ejemplo que dan no hacen nada para revertir el descontento y frustración generalizada en la clase política de nuestro país. Urge un cambio de rumbo radical en nuestro país.
ResponderBorrarContundente articulo Sr. MBA. Martin Taype Molina, el Teletrabajo y su aporte en la gestión pública en el Perú, no se aprovecha como se debe en beneficio de la ciudadanía a pesar de su comprobada eficiencia y eficacia, y no se revertirá hasta que exista un cambio radical en la dirección en nuestro país, dado que los Gobiernos de turno que sucesivamente viene teniendo nuestro país en las últimas décadas han demostrado ser incapaces de afrontar los problemas de nuestro contexto interno, como la corrupción y la inseguridad, ni tomar acciones proactivas ante el adverso contexto económico y geopolítico externo. El país se hunde cada vez más, urge un cambio de rumbo radical en la dirección de nuestro país.
ResponderBorrarExcelente artículo Sr. MBA. Martín Taype Molina, al tocar con aplomo y coraje el tema El Teletrabajo y su aporte en la gestión pública en el Perú, estoy plenamente de acuerdo con lo que expone.
ResponderBorrarEstimado Martín, muy buena exposición de su artículo el Teletrabajo y su aporte en la gestión pública en el Perú, cuyos beneficios tanto para el empleador como para el empleado han quedado claramente demostrados en la práctica por lo que debe masificarse esta modalidad de trabajo por el momento de profunda crisis que atraviesa el país. Lamentablemente durante este año 2026 la inseguridad se consolida como el principal problema del país en sus diversas modalidades como son las extorsiones y el sicariato. Esperemos cambios en la dirección de nuestro país que nos lleven adelante a fin de superar esta dura crisis que estamos pasando.
ResponderBorrarEs verdad Martin que el Teletrabajo y su aporte en la gestión pública en el Perú, no se aprovecha como se debe en beneficio de la ciudadanía a pesar de su comprobada eficiencia y eficacia, pero en general, esta deficiencia deviene en una crisis que golpea más a las entidades o personas que tienen menos protección, ya sea económica o física, y en el caso del Perú son las MYPES las más golpeadas, pues buena parte de la población sufre de pobreza monetaria, ha bajado su consumo lo que baja la demanda de productos y las fábricas reducen su personal, produciendo desocupación y crisis en los hogares de los que antes tenían trabajo. Algo que con la modalidad del Teletrabajo en la gestión pública se atenuaría, al usar las modernas tecnologías informáticas para la atención al ciudadano, y en el sector privado también apoyando los emprendimientos.
ResponderBorrarEs verdad que las MYPES, son las mayores generadoras de empleo, pero su TALON de AQUILES, es que no protegen socialmente al trabajador (Seguros y pensión a futuro), por el hecho de actuar en la informalidad, salvo que sea falso lo que estoy diciendo. A las MYPES se les debe buscar financiamiento a bajo interés, como una forma e incentivarlas para que sigan operando y dando oportunidad de empleo a los desocupados.
Además, tengamos presente que las últimas décadas de crecimiento económico no han logrado cerrar las brechas sociales (¿POR QUE SERA?) pues parte de la población sigue viviendo en estado de pobreza y carente de servicios básicos (SALUD, SEGURIDAD)
Es urgente que EL ESTADO, se preocupe de proteger la salud y la seguridad física de la población hoy amenazada por las bandas delincuenciales.
Excelente articulo estimado Martín, nuestro país tiene un potencial enorme tanto en recursos humanos y materias primas, lamentablemente las sucesivas calamitosas gestiones gubernamentales que hemos tenido sucesivamente en las últimas décadas, sumados con la inseguridad y la corrupción, hacen que nuestro pueblo no aproveche como se debe en beneficio de la ciudadanía en general el Teletrabajo y su aporte en la gestión pública en el Perú, a pesar de su comprobada eficiencia y eficacia. Urgen cambios radicales en la dirección de nuestro país no estamos para medias tintas. Negar masificar el Teletrabajo es retrogrado y anti técnico.
ResponderBorrarFormidable artículo Sr. MBA. Martín Taype Molina, el Teletrabajo y su aporte en la gestión pública en el Perú, cuyos beneficios tanto para el empleador como para el empleado han quedado claramente demostrados en la práctica por lo que debe masificarse esta modalidad de trabajo por el momento de profunda crisis que atraviesa el país. Si a ello le sumamos los factores endógenos y exógenos que nos afectan, la situación es insostenible. Urge un cambo radical en la dirección de nuestro país.
ResponderBorrarEstimado Martín, formidable artículo el Teletrabajo y su aporte en la gestión pública en el Perú, cuyos beneficios tanto para el empleador como para el empleado han quedado claramente demostrados en la práctica por lo que debe masificarse esta modalidad de trabajo por el momento de profunda crisis que atraviesa el país, esperemos que sea el nuevo Congreso que ha sido elegido promulgue leyes que promuevan la inversión privada tanto nacional como internacional. Es tiempo también de que los gremios empresariales y laborales presionen al gobierno entrante para que promueva la inversión en todo ámbito respetando los derechos laborales de los trabajadores y la modalidad del Teletrabajo es una de ellas.
ResponderBorrarExcelente articulo Sr. MBA. Martín Taype Molina, mis felicitaciones por sus artículos de actualidad, el Teletrabajo y su aporte en la gestión pública en el Perú, no se aprovecha como se debe en beneficio de la ciudadanía a pesar de su comprobada eficiencia y eficacia, dada la mala administración de los Gobiernos de turno que sucesivamente viene teniendo nuestro país, además estos Gobiernos minimizaron sus graves denuncias de corrupción como en el caso de Dina los de Qali Warma, y que continuaron con el Wasi Mikuna, mientras el pueblo sufre por el alza global de precios, con impacto local por el escalamiento de los conflictos regionales en curso que vienen escalando agudizando el riesgo de una guerra global aún más del ya existente por el conflicto en Ucrania, Yemen y las tensiones en Taiwán, la península coreana, y las ambiciones de EE.UU en atacar otras naciones como el ataque de EE.UU a Irán (07/07/2026), violando el alto al fuego e incluso anexarlas o manejarlas, Groenlandia, Canadá, entre otras, si a esto le sumamos los problemas de nuestro contexto interno, como la corrupción y la inseguridad ciudadana, la crisis se agudizará aún más, por lo cual urge un cambio radical de dirección en el Gobierno de nuestro país.
ResponderBorrarFormidable artículo Sr. MBA. Martín Taype Molina, el Teletrabajo y su aporte en la gestión pública en el Perú, no se aprovecha como se debe en beneficio de la ciudadanía a pesar de su comprobada eficiencia y eficacia, debido la catastrófica administración de los Gobiernos de turno que sucesivamente viene teniendo nuestro país, quienes además no se preocuparon en combatir la pobreza, la corrupción, la inseguridad ciudadana, a fin de proveer bienestar e igual oportunidad de desarrollo a sus habitantes, crecimiento económico no necesariamente implica desarrollo económico en un país, en las últimas décadas solo sirvió para enriquecer a unos pocos creando conflictos sociales, no olvidemos el impacto de la crisis económica en EE.UU y Europa, como también el riesgo de conflicto global por el escalamiento de los conflictos regionales en el mundo como el ataque de EE.UU a Irán (07/07/2026), violando el alto al fuego que pueden generar uno mayor entre la OTAN frente a Rusia, China, Irán, Corea del Norte y sus aliados que son los principales productores de combustibles, fertilizantes, cereales, entre otros productos estratégicos, cuyos precios están en alza y no hay augurios de que se estabilicen en el corto plazo. El mundo cambio y es multipolar, y tenemos que adaptarnos a ello, siendo necesario un cambio radical en la dirección de nuestro país.
ResponderBorrarMagnifico artículo Sr. MBA. Martín Taype Molina, el Teletrabajo y su aporte en la gestión pública en el Perú, no se aprovecha como se debe en beneficio de la ciudadanía a pesar de su comprobada eficiencia y eficacia, debido la catastrófica administración de los Gobiernos de turno que sucesivamente viene teniendo nuestro país, además la inestabilidad política como la actual con un país polarizado, y el riesgo de conflicto militar entre la OTAN vs. Rusia, China, Irán, Corea del Norte y sus aliados crea un entorno incierto y cambiante en el ámbito económico y geopolítico, por el escalamiento de los conflictos regionales en curso. Los citados países enfrentados con la OTAN son los principales productores y exportadores de cereales, fertilizantes, combustibles, entre otros, cuyos precios se han disparado a nivel global y local. Necesitamos un cambio radical en la dirección del Gobierno de nuestro país que tome acciones proactivas, la crisis durará. El discurso del nuevo Gobierno este 28.07.2026 sigue la nefasta línea de sus predecesores, populismo con grandes ofrecimientos sabiendo de las carencias presupuestales. Por lo expuesto seguiremos en más de lo mismo.
ResponderBorrarMuy buen artículo Sr. MBA. Martín Taype Molina, el Teletrabajo y su aporte en la gestión pública en el Perú, no se aprovecha como se debe en beneficio de la ciudadanía a pesar de su comprobado beneficio tanto para empleadores como para empleados, debido la catastrófica administración de los Gobiernos de turno que sucesivamente viene teniendo nuestro país y el riesgo de conflicto global por el escalamiento de los conflictos regionales en curso entre la OTAN vs. Rusia, China, Irán, Corea del Norte y sus aliados, como se aprecia en el alza de los precios de los productos de primera necesidad, debido a que estos últimos países y sus aliados son los principales productores y exportadores de estos productos, quienes rechazan las sanciones económicas unilaterales impuestas por EE. UU y la OTAN a Rusia por el conflicto en Ucrania, por ello necesitamos un cambio de rumbo radical en la dirección de nuestro país, que administre bien el país, y ser neutral en los conflictos regionales como el de Ucrania y el del medio oriente, no podemos alinearnos a ningún bloque. Abramos las puertas para los negocios con todos los países. El mundo es multipolar, la última cumbre de los BRICS+ lo demostró con EE. UU y Europa en decadencia. Por lo expuesto en el discurso de la nueva presidenta, este 28/07/2026 ese cambio radical no se dará es tan nefasto como los anteriores.
ResponderBorrarGran artículo Sr. MBA. Martín Taype Molina, el Teletrabajo y su aporte en la gestión pública en el Perú, no se aprovecha como se debe en beneficio de la ciudadanía a pesar de su comprobada eficiencia y eficacia, dada la mala administración de los Gobiernos de turno que sucesivamente viene teniendo nuestro país, además por la corrupción, la informalidad y el riesgo de un conflicto global por el escalamiento de los conflictos regionales en curso entre la OTAN frente a Rusia, China, Irán, Corea del Norte y sus aliados, debido al constante apoyo militar de la OTAN a Ucrania, Taiwán y Japón. Los citados países enfrentados con la OTAN son los principales productores y exportadores de cereales, fertilizantes, combustibles, entre otros, por lo que la inflación, escasez y recesión global que impactan en el ámbito local durará buen tiempo. El nuevo Gobierno instalado hoy 28/07/2026 debe tomar acciones proactivas en este adverso contexto, ello implica acciones concretas, como combatir los problemas de internos que ya se han vuelto endémicos como la inseguridad ciudadana, se necesita un cambio radical de dirección de inmediato en el Gobierno de nuestro país, pero por lo expuesto en el mensaje a la Nación hoy de la nueva mandataria ello no se dará. Insiste en rectas fracasadas como declarar Estados de Emergencia y gastar en fortalecer la PNP, sin antes hacer una limpieza de los malos elementos de dicha institución, muchos integrantes de bandas delincuenciales.
ResponderBorrarExcepcional artículo Sr. MBA. Martín Taype Molina, el Teletrabajo y su aporte en la gestión pública en el Perú, no se aprovecha como se debe en beneficio de la ciudadanía a pesar de su comprobado beneficio tanto para empleadores como para empleados, debido la catastrófica administración de los Gobiernos de turno que sucesivamente viene teniendo nuestro país y el riesgo de conflicto global por el escalamiento de los conflictos regionales en curso entre la OTAN vs. Rusia, China, Irán, Corea del Norte y sus aliados, que son los principales productores y exportadores de cereales, fertilizantes, combustibles, productos químicos médicos, entre otros, provocando inflación global y local afectando los negocios debido a las sanciones económicas unilaterales impuestas por EE. UU y la OTAN a Rusia, lo cual es rechazado por la mayoría de países. Los últimos foros internacionales y la fuerza de los BRICS+ ahora con 9 nuevos países socios marcaron el fin de la hegemonía de EE. UU en el mundo, el cual es multipolar. Negar ello es absurdo. El nuevo Gobierno instalado hoy 28/07/2026, por lo expuesto en el Mensaje a la Nación de la nueva mandataria no está a la altura de los retos, nos estamos hundiendo más y el pueblo no lo perdonará. Continua la fracasada línea del populismo como, declaratorias de Emergencia contra la inseguridad, el incremento de la Remuneración Mínima Vital, sin una estrategia de compensación a las MYPES y a los trabajadores del sector público, que siguen postergados en sus salarios y ven su economía cada vez más colapsada.
ResponderBorrarBuen artículo Sr. MBA. Martín Taype Molina, el Teletrabajo y su aporte en la gestión pública en el Perú, no se aprovecha como se debe en beneficio de la ciudadanía a pesar de su comprobada eficiencia y eficacia, debido la catastrófica administración de los Gobiernos de turno que sucesivamente viene teniendo nuestro país y no combatir los problemas internos como la corrupción y la inseguridad. La crisis económica mundial que ocasiona inflación global y local y el riesgo de conflicto global por el escalamiento de los conflictos regionales en curso, entre la OTAN vs. Rusia, China, Irán, Corea del Norte y sus aliados, que no se han sumado a las sanciones económicas unilaterales impuestas por EE. UU y la OTAN a Rusia debido al conflicto en Ucrania, como la OPEP+ que está a la expectativa con respecto al alza de los precios del Petróleo por el ataque de EEUU contra Irán (07/07/2026). Los BRICS+ ahora con 9 nuevos países socios ha fortalecido este bloque económico, igual sucede con la Organización de Cooperación de Shanghái, donde más países desean unirse a este bloque de seguridad. La mayoría de países ya no desean usar más el dólar, priorizando el uso de monedas locales. Urge un cambio radical en la dirección del Gobierno de nuestro país, pero por lo expuesto ante el Congreso por la nueva mandataria hoy (28/07/2026), no se vislumbra que ello ocurra.
ResponderBorrarMuy buen artículo Sr. MBA. Martín Taype Molina, el Teletrabajo y su aporte en la gestión pública en el Perú, no se aprovecha como se debe en beneficio de la ciudadanía a pesar de su comprobado beneficio tanto para empleadores como para empleados, debido la catastrófica administración de los Gobiernos de turno que sucesivamente viene teniendo nuestro país, además de no combatir nuestros problemas internos y al adverso ámbito económico y geopolítico, con crisis económica mundial que ocasiona inflación global y local, alto riesgo de conflicto global entre la OTAN vs. Rusia, China, Irán, Corea del Norte y sus aliados, agudizado por el escalamiento de los conflictos regionales en curso además las enfermedades a las vías respiratorias han aumentado producto del fenómeno del Niño y de la gripe H3N2, por lo que debe de masificarse el Teletrabajo a fin de no exponer a los trabajadores a que se enfermen y afecten las actividades laborales a nivel nacional, también combatir la inseguridad ciudadana, protegiendo jurídicamente la autodefensa, eximiendo de toda pena a los ciudadanos que abatan delincuentes, la Ley de Legítima Defensa bien aplicada será vital. Por lo que urge un cambio radical en la dirección del Gobierno de nuestro país, pero por lo expuesto ante el Congreso por la nueva mandataria hoy (28/07/2026), no se vislumbra que ello ocurra. Sigue con recetas fracasadas como declaratorias de Emergencia y gastar en la PNP, cuando lo prioritario es limpiarla de los malos elementos, para de ahí recién fortalecerla para una lucha eficaz contra la delincuencia, si no hacemos esto previamente gastamos en malos efectivos que forman parte de bandas delictivas.
ResponderBorrarBrillante artículo Sr. MBA. Martín Taype Molina, el Teletrabajo y su aporte en la gestión pública en el Perú, no se aprovecha como se debe en beneficio de la ciudadanía a pesar de su comprobado beneficio tanto para empleadores como para empleados, debido la desastrosa administración de los Gobiernos de turno que sucesivamente viene teniendo nuestro país, sumado al adverso contexto económico y geopolítico externo con crisis económica en diferentes regiones del mundo, riesgo de guerra global por el escalamiento de los conflictos regionales en curso y al contexto interno, siendo relevante, la inseguridad ciudadana y el precario sistema de salud que ante el fenómeno del Niño, demostró sus falencias, el incremento de casos de las enfermedades a las vías respiratorias es un ejemplo. Todo ello desalienta las inversiones y el consumo en nuestro país, ello afecta a las empresas y a la población al mermarse su poder adquisitivo, las propuestas de delegación de facultades del nuevo Gobierno, como Declarar Estado de Emergencia ante la ola criminal demuestra usar las mismas fracasadas estrategias de sus predecesores. Urge un cambio radical de rumbo por el bien del país.
ResponderBorrarSimplemente extraordinario artículo Sr. MBA. Martín Taype Molina, el Teletrabajo y su aporte en la gestión pública en el Perú, no se aprovecha como se debe en beneficio de la ciudadanía a pesar de su comprobado beneficio tanto para empleadores como para empleados, debido la catastrófica administración de los Gobiernos de turno que sucesivamente viene teniendo nuestro país, lo que sumado a la alta inseguridad, la corrupción y el adverso contexto económico y geopolítico externo como la inflación global, el derrumbe de la hegemonía del dólar, que se viene consolidando con el fortalecimiento de los BRICS+ y la inminente victoria militar rusa sobre Ucrania y sus aliados de la OTAN pese a recibir de ellos un millonario apoyo militar en armas y tropas, consolidándose un mundo multipolar, los últimos foros internacionales lo ratifican, además no podemos seguir esperanzados en la minería, que históricamente ha servido en muchos casos para enriquecer a unos pocos y afectar el medio ambiente, debemos fomentar las exportaciones no tradicionales con valor agregado. El nuevo Gobierno con sus propuestas de Delegación de Facultades se aprecia más de lo mismo, necesitamos un cambio radical de rumbo en la dirección de nuestro país.
ResponderBorrarUn muy buen comentario, que permite sintetizar el teletrabajo en nuestro país, es una forma de generar mayor número de producción en el trabajo realizado, además contribuye con una alimentación sana, por cuanto se consumiría los alimentos en casa, además se generaría menos pérdida de tiempo en el tráfico congestionado, y sobre todo sería un gran aliciente a que no seamos víctimas de la inseguridad ciudadana, que está creciendo día a día, son todas estas razones que hacen que esta modalidad de trabajo sea más provechosa para el empleador, como para el empleado, salvo aquellas labores que requieren la presencia indefectible del trabajador en su centro de labores.
ResponderBorrarIlustrativo artículo Sr. MBA. Martín Taype Molina, el Teletrabajo y su aporte en la gestión pública en el Perú, no se aprovecha como se debe en beneficio de la ciudadanía a pesar de su comprobado beneficio tanto para empleadores como para empleados, debido la catastrófica administración de los Gobiernos de turno que sucesivamente viene teniendo nuestro país lo cual sumado al adverso contexto económico y geopolítico externo como la crisis económica mundial y el alto riesgo de un conflicto global, debido al escalamiento de los conflictos regionales en curso, el mundo ya cambio con nuevos ejes de poder con mayor protagonismo de los países del hemisferio sur, que ya reclaman un asiento permanente en el Consejo de Seguridad, EE.UU y Europa están en decadencia, en el ámbito interno influyen los problemas internos como, la corrupción, la inseguridad y la inestabilidad política. El nuevo Gobierno con sus propuestas de Delegación de Facultades se aprecia más de lo mismo, destacando su desprecio por los derechos laborales de los trabajadores peruanos, necesitamos un cambio radical de rumbo en la dirección de nuestro país.
ResponderBorrarInteresante artículo Sr. MBA. Martín Taype Molina, el Teletrabajo y su aporte en la gestión pública en el Perú, no se aprovecha como se debe en beneficio de la ciudadanía a pesar de su comprobado beneficio tanto para empleadores como para empleados, debido la catastrófica administración de los Gobiernos de turno que sucesivamente viene teniendo nuestro país, como por al adverso contexto económico y geopolítico externo y al contexto interno, siendo relevantes la crisis económica en diversas partes relevantes del mundo y el nuevo orden mundial con el fortalecimiento de la Organización de Cooperación de Shanghái y los BRICS+ donde el eje de poder ya no lo lideran EE.UU y Europa, esto quedo consolidado en los últimos foros internacionales, como el de los BRICS+ en Brasil debilitando al dólar en el intercambio comercial mundial, priorizándose los intercambios comerciales en otras monedas locales, y en los conflictos regionales en curso donde el bloque occidental se desmorona, en el contexto interno mientras subsista, la corrupción y la inseguridad ciudadana, poca mejora se puede esperar, el nuevo Gobierno con sus propuestas de Delegación de Facultades, destacando su desprecio por los derechos laborales de los trabajadores peruanos, como la reducción de personal con incentivos, en lugar de valorar y retener a los trabajadores con experiencia y competencias, por lo que necesitamos un cambio radical de rumbo en la dirección de nuestro país.
ResponderBorrarEn realidad, Martin tu artículo es interesante porque se relaciona con la productividad, el rendimiento del trabajador y el impacto en los costos laborales.
ResponderBorrarEn tu articulo tú haces énfasis en varias ventajas, pero me gustaría saber de verdad ¿Cuándo el trabajador es más productivo y tiene el espíritu mental más fuerte: ¿Cuándo trabaja 100 por ciento ONLINE o cuando hace 50 por ciento ONLINE y 50 por ciento presencial? Estos puntos son muy importantes para que las organizaciones puedan tomar decisiones atinadas en bien de la comunidad laboral. Termino este breve comentario con lo que escuche hace tiempo de un presidente de la SOCIEDAD NACIONAL DE INDUSTRIAS:" UN TRABAJADOR MAL REMUNERADO NO ES PRODUCTIVO"
Adecuado artículo Sr. MBA. Martín Taype Molina, el Teletrabajo y su aporte en la gestión pública en el Perú, no se aprovecha como se debe en beneficio de la ciudadanía a pesar de su comprobado beneficio tanto para empleadores como para empleados, debido la nefasta administración de los Gobiernos de turno que sucesivamente viene teniendo nuestro país, como por su falta de transparencia al tratar de minimizar las denuncias de corrupción en su contra, pero esta tendencia no es única de este Gobierno sino también de los anteriores que durante décadas han generado el hartazgo hacia la clase política en general. A esto se suman los problemas de nuestro contexto interno como nuestra alta informalidad y la inseguridad ciudadana, siendo vital la correcta aplicación de la Ley de Legitima Defensa a fin de proteger jurídicamente a los usuarios legales de armas. A esto se suma el adverso contexto económico y geopolítico externo. El nuevo Gobierno con sus propuestas de Delegación de Facultades, se aprecia más de lo mismo o hasta peor, destacando su desprecio por los derechos laborales de los trabajadores peruanos, como la reducción de personal con incentivos, en lugar de valorar y retener a los trabajadores con experiencia y competencias, por lo que necesitamos un cambio radical de rumbo en la dirección de nuestro país. Merecemos un país manejado con competencia.
ResponderBorrarOportuno artículo Sr. MBA. Martín Taype Molina, el Teletrabajo y su aporte en la gestión pública en el Perú, no se aprovecha como se debe en beneficio de la ciudadanía a pesar de su comprobado beneficio tanto para empleadores como para empleados, debido la catastrófica administración de los Gobiernos de turno que sucesivamente viene teniendo nuestro país, como en su pobre lucha contra la corrupción y la inseguridad y por la crisis económica mundial y el riesgo de conflicto global por el escalamiento de los conflictos regionales en curso entre la OTAN vs. Rusia, China, Irán, Corea del Norte y sus aliados, que ignoran las sanciones económicas unilaterales impuestas por EE. UU y la mayoría de miembros de la OTAN a Rusia debido al conflicto en Ucrania. En el ámbito local, el nuevo Gobierno, pretende repetir las fracasadas estrategias en el combate a la inseguridad ciudadana que azota el país, como las declaratorias de Emergencia. Necesitamos un cambio de rumbo radical en la dirección de nuestro país.
ResponderBorrarEstimado Sr. Martín Taype, lo felicito por decir la verdad en sus artículos, el Teletrabajo y su aporte en la gestión pública en el Perú, no se aprovecha como se debe en beneficio de la ciudadanía a pesar de su comprobado beneficio tanto para empleadores como para empleados, debido la catastrófica administración de los Gobiernos de turno que sucesivamente viene teniendo nuestro país, por sus nefastas luchas contra la inseguridad, además perdieron toda credibilidad por sus declaraciones que distan mucho de la realidad, como minimización de los escándalos de corrupción y el descargo de los bienes de la ex presidenta Boluarte que nadie en su sano juicio le creyó. Parecía que vivía en un mundo paralelo y no en la realidad donde según la FAO millones de peruanos sufren cada vez más hambre y la corrupción e inseguridad donde las extorsiones son noticia de cada día. Sumado al adverso contexto económico y geopolítico externo y los efectos del cambio climático, la crisis económico social de nuestro país es insostenible. El nuevo Gobierno no percibo que toma las acciones adecuadas por el bien del país, no podemos esperar más será demasiado tarde, nuestra patria se hunde.
ResponderBorrarContundente artículo Sr. Martín Taype, el Teletrabajo y su aporte en la gestión pública en el Perú, no se aprovecha como se debe en beneficio de la ciudadanía a pesar de su comprobado beneficio tanto para empleadores como para empleados, la pandemia lo demostró, debido la catastrófica administración de los Gobiernos de turno que sucesivamente viene teniendo nuestro país además fueron incapaces de solucionar los principales problemas internos que nos aquejan como la corrupción y la inseguridad, lo cual frustra el emprendimiento y la inversión privada en especial de la MYPES, quienes son los mayores generadores de empleo del país y que son atormentados por la delincuencia en sus diversas modalidades como la extorsión. Si a esto le añadimos la corrupción y la inflación como el alza de los precios de la canasta básica de consumo, como los precios en los mercados minoristas, y el de los medicamentos y servicios de salud privados y el adverso contexto económico y geopolítico externo, la situación es insostenible, al nuevo Gobierno no lo veo a la altura del cargo que ostenta, el pueblo no lo perdonará ni olvidará.
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